大手重工業メーカーでの決算担当(連結または単体)の求人
求人ID:1382635
更新日:2025/01/27
転職求人情報
職種
決算担当(連結または単体)
ポジション
担当者〜管理職
年収イメージ
700万円〜1300万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
仕事内容
《担当者》単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します)
◆監査対応(外部監査法人および内部監査部門)を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。
《管理職・スペシャリスト》
◆単体・連結決算全体の取りまとめ及び経営陣へのレポート
◆新会計基準や会計制度変更時の導入検討〜実行(影響分析や適用方針の策定等)
◆決算業務の高度化・効率化に向けた分析及び企画〜推進
◆ガバナンス向上(ガイドライン作成や従業員への教育・研修の実施等)
◆メンバーマネジメント(管理職の場合)
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します)
◆監査対応(外部監査法人および内部監査部門)を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。
《管理職・スペシャリスト》
◆単体・連結決算全体の取りまとめ及び経営陣へのレポート
◆新会計基準や会計制度変更時の導入検討〜実行(影響分析や適用方針の策定等)
◆決算業務の高度化・効率化に向けた分析及び企画〜推進
◆ガバナンス向上(ガイドライン作成や従業員への教育・研修の実施等)
◆メンバーマネジメント(管理職の場合)
必要スキル
【必須要件】 【必須】
●財務または経理での実務経験(目安:5〜10年程度)【いずれか必須】
●売上高1,000億円以上を超える企業での決算・開示業務経験
●監査法人にて製造業に対する監査業務の経験
【歓迎要件】
◆製造業(特に機械系)での経理・財務実務の経験
◆IFRSを適用した決算・開示等の業務経験
◆SAPを利用した経理・財務実務の経験
◆FP&Aの実務経験
◆ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・弊社の幅広い事業に興味をお持ちの方
・自分自身の作っている数字のロジックをきちんと説明できる方
●財務または経理での実務経験(目安:5〜10年程度)【いずれか必須】
●売上高1,000億円以上を超える企業での決算・開示業務経験
●監査法人にて製造業に対する監査業務の経験
【歓迎要件】
◆製造業(特に機械系)での経理・財務実務の経験
◆IFRSを適用した決算・開示等の業務経験
◆SAPを利用した経理・財務実務の経験
◆FP&Aの実務経験
◆ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・弊社の幅広い事業に興味をお持ちの方
・自分自身の作っている数字のロジックをきちんと説明できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手重工業メーカー
企業概要
日本を代表する重工業メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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