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【神奈川】リチウムイオンバッテリーメーカーでの人事報酬労務　シニアマネージャーの求人

求人ID:1382474

更新日:2025/01/24

転職求人情報

職種

人事報酬労務

ポジション

シニアマネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

950万円〜1400万円

仕事内容

＜主な業務＞
人事総務部人事課の課長職として、評価・報酬制度、働き方や雇用制度等、人事諸制度全般の企画及び実行を中心とした業務を担当して頂くことを想定しています。日本はもとより、海外拠点（米国・欧州・中国）との連携も求められ、企業の更なるグローバル化を進める重要な人事ポジションです。

●会社の魅力
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の急速な普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される、スピードとダイナミズム溢れる業界です。
中でも弊社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績と品質・安全性を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を急ピッチで進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を立ち上げたほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。

●人事総務課のミッション
人事総務部では、このような成長性の高いグローバルマーケットでの事業展開の原動力であり、経営資源の根幹である「人財」の「採用・育成、および定着に向けた企業の魅力向上」を担います。
弊社のチャレンジングな環境における人事業務を経験することによって、成功だけでなく失敗も含めてご自身の能力・スキルの成長に繋がり、市場価値をさらに高めることができると考えます。

必要スキル

●必須要件：
・人事業務経験　10年以上
・マネジメント経験（マネジメント人数は不問です）
・語学力：英語力（TOEIC 650点以上）※英語を使用した会議有
＜上記に加え、以下いずれかの業務経験をお持ちの方＞
・人事制度企画業務経験
・評価・報酬業務経験
・労政・就業管理業務経験

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

リチウムイオン電池を扱う企業

企業概要

バッテリーを再定義し、高いエネルギーを低コストで実現することを目標にしている企業

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

関連キーワード

自動車・自動車部品
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