データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの採用担当（リーダー候補）の求人

求人ID:1382445

更新日:2025/01/24

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

リーダー候補

年収イメージ

700万円〜1,000万円　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します

仕事内容

当社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー（新卒・中途採用両方を管掌）を目指していただける方を募集しています。

【具体的には】
・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど
・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等
　※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成〜オファー対応は採用グループにて行います。当社としてありたい採用の姿の全体感も描きながら、採用活動を進めていただける方を期待しています。
　※また、採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループとの役割分担・スムーズな業務連携もお願いできればと考えています。

【働く魅力】
・経験豊富な経営陣の元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。
・人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。
・挑戦を応援する雰囲気のため、採用のスペシャリストとしてだけでなく、ご興味に合わせて人事内の様々なキャリアパスが描ける環境です。

必要スキル

【必須要件】
・新卒採用もしくは中途採用のご経験（採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計も含む)
・業務マネジメント（業務プロセス設計・管理）のご経験
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方

【尚可要件】
・採用業務にて複数名をまとめるリーダー/マネージャーのご経験
・セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験
・人事関連の施策や企画のリード経験
・ITベンチャー企業での業務経験

【求める人材像】
・当社の事業を理解し理念に共感できる方
・人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方
・自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方
・答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

データマイニングサービスのリーディングカンパニー

企業概要

データ解析に基づく投資対効果の高い合理的な意志決定を支援し、クライアント企業の収益に貢献するサービス・カンパニー。

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

採用・教育研修の求人情報

採用・教育研修の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

SIerの求人情報

SIerの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る