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福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での中途採用戦略責任者の求人

求人ID:1382092

更新日:2025/01/23

転職求人情報

職種

中途採用戦略責任者

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

560万円〜1000万円

仕事内容

役割
●業務最上位ミッション
 ・採用領域を通じて、組織の未来を切り拓く活躍人財を創出します。
●業務範囲
 ・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
 ・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。

業務内容
●採用戦略の立案と実行
 ・事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
 ・採用市場のデータ分析とターゲティング
 ・採用広報活動(オンライン・オフライン)の企画・運営
●採用プロセスの設計と運営
 ・採用チャネルの選定と最適活用
 ・面接・評価プロセスの設計、運営、改善
 ・KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化
●経営層および現場との連携
 ・必要人財要件の策定と経営層への共有
 ・現場管理職との連携によるプロセス改善
 ・経営層への採用状況報告と提案
●採用ブランディング強化
 ・会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
 ・ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出

必要スキル

●求める経験・スキル
 ・事業会社やエージェントでの採用経験(必須)
 ・データを活用した採用分析・改善スキル
 ・経営層や現場管理職との調整スキル
 ・採用ブランディングや広報経験(歓迎)

●求めるコンピテンシー
 ・学習俊敏性:問題解決に学びを活かせる力イニシアティブ:未来を見据えた行動力
 ・概念的思考力:経験を基に課題を整理する力
 ・概念的思考力:直面している状況の中に過去の経験との類似性を見つけ、考え方を適用しようとしている。
 ・分析的思考 問題や課題に関して、因果関係、長所、短所、優先順位などの観点から簡潔に整理している。
 ・組織認識力 組織の中で非公式の人間関係や誰が意思決定上のキーパーソンかを見抜いて、それを活用している。

●応募資格
【必須】
 ・KPI設計や施策立案、達成経験
 ・高卒以上、日本語ネイティブレベル

【歓迎】
 ・大規模採用プロジェクト経験
 ・ HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績

就業場所

就業形態

正社員

企業名

福祉用具レンタル・販売会社

企業概要

福祉用具レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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