福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社での中途採用戦略責任者の求人
求人ID:1382092
更新日:2025/01/23
転職求人情報
職種
中途採用戦略責任者
ポジション
リーダー候補
年収イメージ
560万円〜1000万円
仕事内容
役割
●業務最上位ミッション
・採用領域を通じて、組織の未来を切り拓く活躍人財を創出します。
●業務範囲
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
業務内容
●採用戦略の立案と実行
・事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
・採用市場のデータ分析とターゲティング
・採用広報活動(オンライン・オフライン)の企画・運営
●採用プロセスの設計と運営
・採用チャネルの選定と最適活用
・面接・評価プロセスの設計、運営、改善
・KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化
●経営層および現場との連携
・必要人財要件の策定と経営層への共有
・現場管理職との連携によるプロセス改善
・経営層への採用状況報告と提案
●採用ブランディング強化
・会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
・ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出
●業務最上位ミッション
・採用領域を通じて、組織の未来を切り拓く活躍人財を創出します。
●業務範囲
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
業務内容
●採用戦略の立案と実行
・事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進
・採用市場のデータ分析とターゲティング
・採用広報活動(オンライン・オフライン)の企画・運営
●採用プロセスの設計と運営
・採用チャネルの選定と最適活用
・面接・評価プロセスの設計、運営、改善
・KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化
●経営層および現場との連携
・必要人財要件の策定と経営層への共有
・現場管理職との連携によるプロセス改善
・経営層への採用状況報告と提案
●採用ブランディング強化
・会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成
・ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出
必要スキル
●求める経験・スキル
・事業会社やエージェントでの採用経験(必須)
・データを活用した採用分析・改善スキル
・経営層や現場管理職との調整スキル
・採用ブランディングや広報経験(歓迎)
●求めるコンピテンシー
・学習俊敏性:問題解決に学びを活かせる力イニシアティブ:未来を見据えた行動力
・概念的思考力:経験を基に課題を整理する力
・概念的思考力:直面している状況の中に過去の経験との類似性を見つけ、考え方を適用しようとしている。
・分析的思考 問題や課題に関して、因果関係、長所、短所、優先順位などの観点から簡潔に整理している。
・組織認識力 組織の中で非公式の人間関係や誰が意思決定上のキーパーソンかを見抜いて、それを活用している。
●応募資格
【必須】
・KPI設計や施策立案、達成経験
・高卒以上、日本語ネイティブレベル
【歓迎】
・大規模採用プロジェクト経験
・ HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績
・事業会社やエージェントでの採用経験(必須)
・データを活用した採用分析・改善スキル
・経営層や現場管理職との調整スキル
・採用ブランディングや広報経験(歓迎)
●求めるコンピテンシー
・学習俊敏性:問題解決に学びを活かせる力イニシアティブ:未来を見据えた行動力
・概念的思考力:経験を基に課題を整理する力
・概念的思考力:直面している状況の中に過去の経験との類似性を見つけ、考え方を適用しようとしている。
・分析的思考 問題や課題に関して、因果関係、長所、短所、優先順位などの観点から簡潔に整理している。
・組織認識力 組織の中で非公式の人間関係や誰が意思決定上のキーパーソンかを見抜いて、それを活用している。
●応募資格
【必須】
・KPI設計や施策立案、達成経験
・高卒以上、日本語ネイティブレベル
【歓迎】
・大規模採用プロジェクト経験
・ HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績
就業場所
就業形態
正社員
企業名
福祉用具レンタル・販売会社
企業概要
福祉用具レンタル・販売
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
住宅改修
居宅介護支援事業
リネンサプライ
寝具リース
受託サービス事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
- プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)/~1000万円/東京都
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデザイナー/ビジネスストラテジスト(主任クラス)/~800万円/東京都
- 大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(大分/ニアショア・受託開発保守担当)/~800万円/大分県
- 大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるアプリケーションエンジニア(京都/関西地域顧客担当)/~800万円/京都府
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(公営競技)/~1000万円/東京都
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)