クラウド録画サービスの開発・運営での労務担当の求人

求人ID:1381871

更新日:2025/01/22

転職求人情報

職種

労務担当

ポジション

担当者

年収イメージ

400万円〜600万円

仕事内容

事業成長に伴う組織拡大のため、新たに労務業務を中心とした業務に携わっていただく担当者を募集します。
本社だけではなく、グループ（海外支社、子会社）の労務業務にも携わっていただきます。
5名の現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。

※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。

【業務例】
・勤怠管理
・給与計算（社労士との連携）
・入退社手続き、各種社会保険手続き
・各種規程の作成、変更手続き
・制度、福利厚生運用
・健康診断、ストレスチェック実施
・労務環境整備
・衛生委員会運営
・従業員メンタルケア、休職復職者ケアなど

【キャリアパス】
労務領域にてご経験を活かしながら業務を覚えていただき、将来的にはご意向やチームの状況を踏まえ、人事労務領域全般に幅広く携わって頂く可能性もあります。
急拡大組織における人事総務部として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進頂ける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
＜急成長中の組織に携われる＞
毎年約100名程入社しており、組織が急拡大しています。
事業・組織が拡大する中でバックオフィスとして貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。

＜主体性を持って働ける＞
ベンチャーフェーズからの急速な拡大により整っていない部分も多々あるため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備など、意見を持って自ら動いていただきます。
役職や勤続年数を問わず各人の意見を尊重する文化があるため、積極的にボールを拾いに行ける方には楽しめる環境です。

必要スキル

応募資格（必須）
・従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験
・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方
・人や組織に強い興味・関心を持っている方
・変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方

応募資格（歓迎）
以下いずれかに該当される方
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方
・シフト制職種がある企業での労務業務経験
・海外展開している企業での労務業務経験
・新規事業や法人立上げに関する労務業務経験
・担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお持ちの方

こんな方と働きたい！
・丁寧かつスピード感をもって動ける方
・分け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方
・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方
・やるべきことをやったうえでやりたいことを提案できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

クラウド録画サービスの開発・運営

企業概要

クラウド録画サービスの開発・運営

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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