ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのバックエンドテックリード／次世代型採用プラットフォームの開発を主導の求人

求人ID:1380912

更新日:2025/01/17

転職求人情報

職種

バックエンドテックリード／次世代型採用プラットフォームの開発

ポジション

担当者

年収イメージ

460万円〜530万円程度　※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。

仕事内容

【業務内容】
1. 次世代採用プラットフォームの設計と実装
- React.jsを中心とした先進的なフロントエンド開発
- ユーザー体験を革新する機能設計と実装

2. テクノロジーリーダーシップの発揮
- フロントエンド開発のベストプラクティス確立
- 新技術の調査・導入によるプロダクト競争力強化

3. 開発プロセスと組織の最適化
- アジャイル開発手法の改善とチームマネジメント
- イノベーティブな開発文化の醸成

4. 戦略的技術ロードマップの策定
- 長期的視点での技術選択と開発戦略の立案
- ビジネス目標と技術的実現可能性の調和

5. クロスファンクショナルな協働推進
- プロダクト、デザイン、ビジネスチームとの密接な連携
- 技術的可能性と制約の効果的なコミュニケーション

必要スキル

【必須】
・基本設計の業務経験（年数不問）
・Go言語または Javaの業務経験
・プロジェクトやチームにおけるリード経験（新人/後輩育成でもOK）

【歓迎経験】
・デザインシステムやスタイルガイドを導入
・発散した議論のとりまとめ
・チーム内で技術的な議論設計書の作成
・疎結合なモジュール設計
・データベース設計
・システムアーキテクチャーを構築
・リーダーの補佐
・高速な開発の基盤作り
・機械学習モデルを使った分析
・エンジニア採用業務の経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業

企業概要

●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供：
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

企業PR

人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。

業務カテゴリ

サーバーエンジニア、サーバーサイド（バックエンド）エンジニア

組織カテゴリ

事業会社

備考

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