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RPA分野における先端技術会社での給与計算チームの運用リーダー候補の求人

求人ID:1380871

更新日:2025/01/17

転職求人情報

職種

給与計算チームの運用リーダー候補

ポジション

運用リーダー候補

おすすめ年齢

年収イメージ

340万円〜580万円

仕事内容

給与計算・賞与計算・年末調整などの給与計算業務の運用をご担当いただきます。

●業務の流れ

・給与計算/賞与計算(顧客からのデータ受領、計算、一次チェック)  
※二次チェックは別担当者 ・給与計算スケジュール管理(担当案件)
・年末調整対応
・顧客からの1次問い合わせ窓口 -事務なやり取りメイン
・担当する給与計算チームの労務管理、サポート(メンバーからの相談対応、ケア) 当社の魅力
・業界トップクラスのクライアントとの取引
・管理職へのキャリアアップのチャンス
・拡大していく中での裁量
・充実したサポート体制
・柔軟な働き方体
・子育て中のママさんも在籍多数

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

必要スキル

【必須要件】
・給与計算実務の経験(1年以上)

【優遇条件】
・給与計算実務の経験(3年以上)
・会計事務所・社労士事務所での勤務経験
・MicrosoftExcel(数式を実務で使用できるレベル)

【求める人物像】
・誰かのために全力で取り組める方
・業界トップクラスの企業で働きたい方
・キャリアアップを目指している方
・給与計算のスキルをさらに高めたい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

RPAを活用したホワイトカラーの生産性向上に貢献する先端技術会社

企業概要

東証プライム上場。2000年の創業以来、「新規事業創造」集団として事業開発を進めて来ました。RPAという概念が提唱される前の2008年より、工場のファクトリーオートメーションから着想したオフィス版のロボットソーシングサービスを展開。RPAのリーディングカンパニーであるだけでなく、培ったテクノロジーを活用した新規事業開発へも注力しています。

企業PR

RPA分野におけるリーディングカンパニーをグループ会社に持つホールディングスです。
またRPAのツールベンダー事業の他にも、広告代理店事業、RPAのポータルサイトなどの新規事業領域にも積極的に参入しており、クリエイティブな働き方ができる企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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