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大手食品メーカーでのガバナンス部　コーポレートガバナンス企画／推進　係長の求人

求人ID:1380502

募集継続中

転職求人情報

職種

ガバナンス部　コーポレートガバナンス企画／推進

ポジション

係長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

本ポジションでは、グループ全体のリスク管理およびコンプライアンスを含むガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に関連する分野に重点を置き、戦略的に体制強化を進めていきます。

●具体的な業務内容
国内外、特に海外事業会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理を含む）の再評価・再構築
上記に関連した個別案件への対応。リスク、コンプライアンス、ガバナンスに関する問題を解決するための関係部署との調整、アドバイス、指導、及び必要に応じた指揮
事例発生後の改善策立案および実行
経営陣からの特命事項に対応
ポジションの魅力・キャリアパス: このポジションでは、ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理の枠にとどまらず、現実的な体制構築を進め、実行に移すことが求められます。単にプロセスの設計や監査にとどまらず、企業のガバナンス強化を戦略的に推進し、現場での実行力を発揮していただきます。

特に、関係部門との調整や、シニア層との折衝においては高いリーダーシップが求められます。また、グローバルな視点での業務遂行により、経営戦略に関わる経験も得ることができ、ガバナンス分野の専門性を高めつつ、将来的には経営人材としての成長も期待されています。

新設部署での業務となるため、与えられた業務を遂行するだけでなく、会社にとって本当に必要な事柄を創造的に考え、実行していくことが求められます。このような積極的で自主的なアプローチが評価される文化の中で、自由度の高い環境で成果を上げていくことができます。

●働く環境
自律的な働き方が推奨されており、リモートワークを含めた柔軟な勤務が可能です。
海外出張が発生することがあります（頻度は状況に応じます）。転勤は当面の間考慮しておりません。
その他: 雇用後には、会社の方針や従業員の適性に応じて、必要な業務に異動する場合があります。

必要スキル

＜必須＞
●法務・コンプライアンス・リスク管理 and/or ガバナンス業務等に関する知見
●ビジネスレベルの英語力
●ステークホルダーとの折衝経験

＜歓迎＞
・グローバルにおける企画/推進経験
・経営管理経験
・海外駐在経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

業務カテゴリ

コンプライアンス

組織カテゴリ

事業会社

備考

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メーカー 上場企業
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