外資系不動産会社におけるTalent Development ＆Talent Acquisitionの求人

求人ID:1380376

更新日:2025/01/16

転職求人情報

職種

Talent Development ＆Talent Acquisition

ポジション

マネージャー〜シニアマネージャー

年収イメージ

800万円〜1,500万円程度

仕事内容

各事業部の組織作りのパートナーとなり、
採用・人材開発領域を中心に課題を発見し、
あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。
担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、
組織づくりや制度構築など自由に発想し、幅広い分野に取り組んでいただける環境です。

・採用・育成戦略に則った優秀人財の獲得/育成企画の立案、実行
　-新卒/中途採用戦略策定や人材開発プログラム企画実行など
・人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決
・事業部責任者や各種ステイクホルダーへの提案、交渉、コミュニケーション
・アウトソース先の組織マネジメント（パートナー会社マネジメント含む）、問題解決
・グローバルHR（US）との連携　など

必要スキル

【必須条件】
採用、育成に関するいずれかの戦略策定や実行経験
● プロジェクトの実行計画立案・実行・管理などのプロジェクトマネジメントの経験
●ビジネスレベルの英語力
　- グローバルHRチームとミュニケーションが取れる（Teams/Tel/メール)

【希望条件】
●金融・不動産・ファンド等についての知識
●英語でのプレゼンテーションスキル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系不動産会社

企業概要

外資系不動産会社

企業PR

物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。新しい試みにも積極的に挑戦し、常に物流業界の最先端を追求している企業です。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

不動産関連企業

備考

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