大手損保会社でのコンプライアンス部門経験者の求人
求人ID:1379715
募集継続中
転職求人情報
職種
コンプライアンス部門経験者
ポジション
担当者〜リーダー層
年収イメージ
880万円〜1600万円
仕事内容
※総合系でのご入社となります。
基本的な職務内容は以下のとおりです。
・コンプライアンスプログラムの策定、運営、高度化に向けた取組み。
・3ラインモデルにおける第2線としての牽制業務の実現(適切なモニタリング施策の立案、実行)
・デジタル技術等なども活用した中長期的な時間軸での内部管理体制構築
・コンプライアンスリスクやコンダクトリスクの洗い出しや実行
・リスクアセスメントの実施、および手法の見直し
・発生する様々な個別事案に対する対応(事象把握、調査分析、再発防止策の策定実行)
・保険業法、独占禁止法、個人情報保護法、不正競争防止法などをはじめとした各種法令遵守態勢の確立
・当社ビジネスモデルにおける不正請求事案の撲滅に向けた各種対応
上記に加え、リーダー層については、経営(経営トップや取締役)の重要な経営判断に際し、重要な論点整理・対応方針の起案の指示があった場合等において、実務的な対応を統括する役割を担っていただきます。
基本的な職務内容は以下のとおりです。
・コンプライアンスプログラムの策定、運営、高度化に向けた取組み。
・3ラインモデルにおける第2線としての牽制業務の実現(適切なモニタリング施策の立案、実行)
・デジタル技術等なども活用した中長期的な時間軸での内部管理体制構築
・コンプライアンスリスクやコンダクトリスクの洗い出しや実行
・リスクアセスメントの実施、および手法の見直し
・発生する様々な個別事案に対する対応(事象把握、調査分析、再発防止策の策定実行)
・保険業法、独占禁止法、個人情報保護法、不正競争防止法などをはじめとした各種法令遵守態勢の確立
・当社ビジネスモデルにおける不正請求事案の撲滅に向けた各種対応
上記に加え、リーダー層については、経営(経営トップや取締役)の重要な経営判断に際し、重要な論点整理・対応方針の起案の指示があった場合等において、実務的な対応を統括する役割を担っていただきます。
必要スキル
≪求める資質・知識・スキル≫
損害保険等、金融業界での経験および関連法規を含めた豊富な知識を有し、固有のビジネスモデルを踏まえた全社的な内部管理体制構築にむけて、第2線として施策の策定、実施等、全社レベルでプロジェクトを進めることができること。
≪職務経験≫
保険関連法務やコンプライアンスについての職務経験があること。また、企業における第2線としての内部管理態勢体制構築の職務経験を有していること。上記について一定の(リーダー層にあっては豊富な)職務経験があればより望ましい。
≪資格≫
以下の資格等を有していることが望ましい。
保険コンプライアンスオフィサー(2級)
金融個人情報保護オフィサー(2級)
公認不正検査士(CFE)
公認内部監査人(CIA)
金融内部監査士
ファイナンシャルプランナー
中小企業診断士
情報セキュリティマネジメント資格
損害保険等、金融業界での経験および関連法規を含めた豊富な知識を有し、固有のビジネスモデルを踏まえた全社的な内部管理体制構築にむけて、第2線として施策の策定、実施等、全社レベルでプロジェクトを進めることができること。
≪職務経験≫
保険関連法務やコンプライアンスについての職務経験があること。また、企業における第2線としての内部管理態勢体制構築の職務経験を有していること。上記について一定の(リーダー層にあっては豊富な)職務経験があればより望ましい。
≪資格≫
以下の資格等を有していることが望ましい。
保険コンプライアンスオフィサー(2級)
金融個人情報保護オフィサー(2級)
公認不正検査士(CFE)
公認内部監査人(CIA)
金融内部監査士
ファイナンシャルプランナー
中小企業診断士
情報セキュリティマネジメント資格
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手損害保険会社
企業概要
日系大手損害保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)