メニュー

大手銀行系システム開発会社での債権回収のシステム開発を担当するシステムエンジニアの求人

求人ID:1379704

更新日:2025/01/15

転職求人情報

職種

債権回収のシステム開発を担当するシステムエンジニア

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

525万円〜755万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

担当するシステムの案件について、上流工程から下流工程(企画、要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで担当いただき、一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。

(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
配属当初は開発チームのメンバーとして、経験を積んでいただきます。
その後、培った開発スキルを活かして後進の育成を行いながら、担当するシステムの各種案件を推進していただきます。

【想定担当案件(例)】
債権回収にて下記のような案件を担当いただく想定です。
・基幹業務システムの機能改善
 債権回収業務を担う基幹システムについて、業務の変化やユーザーの改善要望を受けて機能を改善する案件に対応し、システムの機能改善を行う。

・新たな業務開始に伴うシステムへの新機能開発
 新規に委託先から業務を受託する等で、既存のシステム機能では対応できない債権種別等が選定されるケースがあるため、業務ユーザと協議して必要なシステムの機能要件を確認・設計しながら、新しい機能をシステムに構築する。

【成長機会】
・債権回収、システム企画部での勤務となるため、開発案件について自身で企画、提案を行うことも可能。
 開発業務についても要件定義から、設計、実装、テスト、リリースまで多くの役割を担当する機会があります。
 自身の裁量でシステムの開発を主導することができ、システム開発業務のほぼ全ての工程で役割をこなすチャンスがあるので、万遍なくシステム開発スキルの向上を得る機会があり、得意分野のスキル向上を目指したり、未経験分野についての知見を得ることができます。

・債権回収業務だけでなく、銀行をはじめとしたグループ各社のシステムに触れる機会もあるため、広範に金融業務の知識を得ることができます。
 また、当初所属する部署でスキルを磨いた後、異動によって銀行をはじめグループ各社のシステム担当として様々な業務、スキルを習得することも可能です。

【想定キャリアパス】
開発担当として一通りの開発スキルを身に着けた後は、ご希望やスキル特性に応じて多様な分野で活躍することが可能です。
<キャリアパスの例>
 ・各開発・保守案件をリードして推進するシステムエンジニア
 ・チームの管理や案件の推進を担当するPMエキスパート
 ・開発スキル、技術力で価値を提供するITスペシャリスト

必要スキル

【必須(MUST)】
<経験>
・システム開発業務の経験

<スキル・知識>
・関係者と円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
<経験>
・債権回収業務システムの開発経験
・新人等の若手社員の育成経験

<スキル・知識>
・下記に関する技術要素知識
 VB、Windows、Linux、JP/1、C#
・債権回収業務に関する業務知識

<資格>
・情報処理技術者試験

【求める人物像】
・不明点を調査したり周りに聞く等して、自発的にスキルアップに取り組める方
・将来的に後進の育成にあたっていただくことを想定しており、若手メンバーとのコミュニケーションや育成に抵抗がない方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手銀行系システム開発会社

企業概要

大手銀行系システム開発会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください


転職求人を検索