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FinTech企業での採用広報担当の求人

求人ID:1379559

募集継続中

転職求人情報

職種

採用広報担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。

●採用ブランディングの設計・実行
・中長期での採用ブランディング構想の設計と実行
・採用メッセージの策定、各施策への落とし込み
・経営陣との協議・調整・ファシリテーション
●採用広報施策の立案・実行
・採用noteの企画・運営・ライティング(ライティングは一部外部委託しています)
・採用サイトの運用・改訂
・動画コンテンツやWeb広告等の新たな施策検討と実施
・効果検証、データ分析
●技術広報との連携
・技術広報チーム(開発組織付)との連携・協業
・採用関連イベントの企画運営
●その他業務
・メイン業務は上記となりますが、ご志向性に応じて他プロジェクトへの参画、業務幅を広げることは可能です(採用実務・人事企画業務等)

【本ポジションの魅力】
・立ち上げ直後の採用広報業務で、ご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進できる点
・新規事業構想の実現を通じた、大手フィナンシャル・グループにおけるデジタル・リテール領域の新たな価値提供など会社として大きな転換点を迎えるなか、0→1フェーズで採用ブランディングに携われる点
・経営陣と近い距離で、全社の注力課題である採用/組織づくりの攻めの施策を推進できる点

必要スキル

【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をお持ちの方

・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域における3年以上の実務経験
・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験

【歓迎(WANT)】
・記事コンテンツの企画・ライティング経験
・中途もしくは新卒リクルーターの経験
・採用広報活動におけるKPI設計ならびにデータ分析・活用の経験
・経営層や他社員を巻き込んだブランディング施策の立案・推進経験

【求める人物像】
・抽象性の高いイメージや他者の意見を的確に捉え、言語化することが得意な方
・会社の規模にこだわらず、勢いのある環境で挑戦してみたい方
・マルチタスクにおいて、スケジュール管理をしながら着実に業務遂行できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

事業会社

企業概要

FinTechのパイオニア

企業PR

小口の資金から「長期・積立・分散」投資をスタートできる、個人向け資産運用サービス提供会社。ロボアドバイザーによる手軽な自動分散投資で人気を集め、運用資産、利用者数とも急増。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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