大手決済代行サービス企業での広報・PR担当/リーダー候補の求人

◇広報施策の立案・実施
・弊社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。
・計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。
・PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。

◇採用広報、新規事業・新サービスPR
・常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、弊社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。

【特徴】
◇BtoB広報の新たな形への挑戦
・BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。

◇プレス・取材対応以外も幅広く経験
・プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。
・広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけます。

◇経営視点での業務関与と戦略立案
・広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができます
・一般的な広報部門ではできない経験を重ねながら、成長することが可能です

●環境面の紹介
◇組織構成、職場の雰囲気
・現在、広報部は30代を中心に8名が在籍しています。
・広報担当のほか、PESOメディアを活用しブランド推進を行うチーム、WEBサイト運用を行うチームからなります。
・デザイナー、PRコンサルタント、編集者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自身の持つスキル・能力を最大限発揮して高品質のアウトプットを発信しています。

◇組織の魅力 等
・メンバー一人一人が自身の価値観を大切にしつつ互いを尊重しているため、個人作業と共同作業を良いバランスで実施できます。
・同じ本部に新規事業部門、IR部門、グローバル部門があるため、頻繁に情報交換があり、新しくイノベーティブな情報に触れることができます。
・セクショナリズムがなくかつ挑戦する社風があるため、ブランディング面から新規事業に携わることも可能です。

【Must要件】※以下、いずれかの業務経験をおもちの方
・広報実務
　-プレスリリース作成、プレスリリース配信とその後のメディアアプローチ
　-記者とのやりとりによる取材獲得、取材対応、役員・社員の取材調整

【Want要件】※以下いずれかの経験・スキルをおもちの方は歓迎します。
（経験）
・マーケティング業務
　-自社プロダクトの対面集客・販売施策
　-WEBマーケティング（SEO・広告運用）のディレクター
　-マーケティング分析
・採用広報
・PR会社でのコンサルティング経験
・BtoB企業でのPESOメディアいづれかの経験
・オウンドメディア運営
　-発信コンテンツの企画、制作進行、関係者への調整・指示
　-社内広報誌やオウンドメディアにおいてもしくはクライアントワークでのインタビュアーでの記事作成
　-仕事・個人にかかわらずアフィリエイト・ブログでの文章での情報発信

（スキル）
・写真（スチール）・動画撮影
・ライティング

※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方