不動産テックのスタートアップ企業での人事制度運用の求人

求人ID:1379473

募集継続中

転職求人情報

職種

人事制度運用

ポジション

担当者

年収イメージ

450万円〜600万円

仕事内容

・人事制度の企画、設計、導入、運用
・評価制度の構築と運用
・報酬制度の設計と管理
・人材育成プログラムの企画と実施
・組織設計と人員配置の最適化
・従業員エンゲージメント向上施策の立案と実行
・人事データの分析と経営層への報告・提言
など

必要スキル

【必須要件（MUST）】
・人事業務経験3年以上
・人事制度の企画・設計・運用経験
・人事考課制度の運用経験採用実務経験
・マネジメント経験
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
・目的から物事を考え、建設的な議論ができる能力1

【歓迎要件（WANT）】
・事業会社での採用業務経験
・HRテック関連サービスの利用経験
・成長企業やIT企業での人事経験（従業員100名規模以上）
・人事制度改革のプロジェクトリーダー経験
・Excelスキル中級程度
・データ分析スキル（Excel、BIツールなど）

●求める人物像
・当社 Purpose / Mission に共感できる方
・当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・自ら立場を勝ち取る気概のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

不動産テックのスタートアップ企業

企業概要

不動産テックのスタートアップ企業

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

不動産関連企業

備考

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