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人材大手グループ持株会社の品質向上企画(メンバー)<グループ内出向>の求人

求人ID:1379422

募集継続中

転職求人情報

職種

品質向上企画

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

453万円〜675万円

仕事内容

当グループは、ファシリティマネジメントコンサルティングサービスの品質向上に取り組むため、2024年に発足いたしました。
現在は、特にプロジェクトの実行推進・管理を行うプロジェクト推進グループメンバー(以下、コンサルタント)向けにオフィスサービス品質、及びサービスプロセスにおける業務改善に取り組んでいます。

【主な業務内容】(一部抜粋)
・コンサルタントの向け学習会 企画/実行
・個別OJTの実施
・クライアントに喜ばれるプロセス遂行のための既存運用の見直し、施策企画・実行

※業務内容は上記に留まりません。
顧客の期待や課題解決に、個人/チーム単位では追い付かない他部署との協業の枠組みを広げて繋ぐことも重要な役割です。所属チームを越えたプロジェクト型ワークなど、クライアント及び社内全員にとってより良いサービスが提供できる基盤作りから参画いただきたいと考えております。
発足したばかりのグループのため、部署の中核メンバーとして裁量を大きく持ってご活躍いただける環境です。

必要スキル

●必須条件
・当社のビジョンに共感し、志高く前向きに物事に挑戦できる方
・顧客、社員、パートナー企業等に対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方
・社内外に対し、ホスピタリティをもって業務ができる方

●歓迎条件
・”システム導入”に留まらない業務の改善を行なったご経験
・主体性、チャレンジ精神をお持ちの方
・ファシリティやワークスタイル変革に興味がある方(関連業務のご経験は必須ではございません)
・何かしらのプロジェクトを計画/実行し、成功に導いた経験がある方

●求める人物像
・現状の分析をし、課題を見つけ出して解決策を提案できる方
・企画立案や提案に留まらず、具体的なアクションに移し、結果を出すことができる方
・多様な関係者とコミュニケーションをとりながら、協力を得られるように分かりやすく論理的に説明頂ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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