大手アウトドアアパレルメーカーでの国内外サプライヤーに向けたサステナブル調達推進担当（CSR）の求人

求人ID:1379374

募集継続中

転職求人情報

職種

国内外サプライヤーに向けたサステナブル調達推進担当（CSR）

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当社とお付き合いのある、サプライチェーンに対してデューデリジェンス業務（ソーシャル/環境監査フォローアップ・制限物質管理など）等を行って頂きます。

≪製造工場におけるCSR監査（ソーシャル・環境）のフォローアップ≫ 30％　　　
・国内外工場の監査評価及び監査実施後の改善実施サポート（現地での対応もあり）
・リスク検証及び当社行動規範チェックリスト定期改訂の監修
・関連機関等とのコミュニケーション（情報収集）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪制限物質管理推進≫ 30％
・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証）
・当社制限物質リスト定期改訂の監修
・関連機関等とのコミュニケーション（情報収集）

≪社内外エンゲージメント（ソーシャル・環境・制限物質管理）≫ 30％
・サプライヤーとの個別コミュニケーション（リスク共有他）
・社内外向けセミナーの開催マネージメント

≪データ管理（ソーシャル・環境・制限物質管理）≫ 10％
・実施データのインプット（データベース作成）
・基礎データの更新
・データ活用（データ集計・分析）
・CSR関連書面の和訳、英訳

※出張頻度：年6〜10回程度（国内：富山　海外：中国、ベトナム等のASEAN地域）
　海外出張に関しては1回の出張で1〜2週間を予定しています。

※在宅勤務状況：週2回程度在宅勤務している方が多いです。入社数か月は業務レクチャー等で出社勤務が前提となります。

必要スキル

▼必須スキル
・CSR管理（ソーシャル・環境・制限物質管理）業務のご経験者
・英語力がある方（書類読解や書類作成、メールや会話などのコミュニケーションが可能な方）
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）

▼歓迎スキル
・生産管理業務の経験者（繊維業界や雑貨関連での業務経験がある方歓迎致します）
・海外取引先との業務経験や海外駐在経験のある方

▼求める人物像・マインド
・会社のミッション、バリューに共感できる方
・サスティナブルやSDGs、環境保全などに興味がある方
・新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っている方
・探求心・向学心が旺盛でコミュニケーション能力が高い方
・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手スポーツアパレルメーカー

企業概要

マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。

企業PR

スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。

業務カテゴリ

購買／調達／SCM(製造業)

組織カテゴリ

事業会社

備考

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