【大阪】大手飲料メーカーのICTサービス会社でのアジャイルエンジニア(リーダー)の求人
求人ID:1379301
更新日:2025/01/10
転職求人情報
職種
アジャイルエンジニア
ポジション
リーダー
年収イメージ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務
【担当範囲・業務】
下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。
・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営
・ダイレクト事業支援における全体管理
・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理
・各種オペレーション、コンサルティング
【技術イメージ】
・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築
・Tableauを用いた大規模データ活用
・SalesForceを用いたMA導入と構築
・アジャイルアプローチの様々なPoC、など
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務
【担当範囲・業務】
下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。
・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営
・ダイレクト事業支援における全体管理
・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理
・各種オペレーション、コンサルティング
【技術イメージ】
・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築
・Tableauを用いた大規模データ活用
・SalesForceを用いたMA導入と構築
・アジャイルアプローチの様々なPoC、など
必要スキル
【必須(MUST)】
・開発予算5千万円規模のプロジェクトリードおよびマネジメント経験(アジャイル、ウォーターフォール問わず)
・業務アプリケーション開発における全工程の経験(要件定義からサービスインまで)
【歓迎(WANT)】
・サービスイン後の運用・保守経験(サービスレベル管理、インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、ドキュメント管理)
・BtoC領域のシステム導入経験(特に通販事業)
・IPA試験区分資格保有者
・アジャイル開発の認定資格保有
・AWS、Salesforceなどのベンダー認定資格保有
【技術キーワード】(参考情報)
・Cloud/SaaS環境:AWS、Salesforce、GCP
・開発環境:AWS、Salesforce、HEROKU、Jenkins、Linux、Oracle、SQLServer
・開発言語:Java、C#、Objective-C、JavaScript、Swift、Kotlin、Flutter、Xamarin、Python
【求める人物像】
・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方
・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方
・開発予算5千万円規模のプロジェクトリードおよびマネジメント経験(アジャイル、ウォーターフォール問わず)
・業務アプリケーション開発における全工程の経験(要件定義からサービスインまで)
【歓迎(WANT)】
・サービスイン後の運用・保守経験(サービスレベル管理、インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、ドキュメント管理)
・BtoC領域のシステム導入経験(特に通販事業)
・IPA試験区分資格保有者
・アジャイル開発の認定資格保有
・AWS、Salesforceなどのベンダー認定資格保有
【技術キーワード】(参考情報)
・Cloud/SaaS環境:AWS、Salesforce、GCP
・開発環境:AWS、Salesforce、HEROKU、Jenkins、Linux、Oracle、SQLServer
・開発言語:Java、C#、Objective-C、JavaScript、Swift、Kotlin、Flutter、Xamarin、Python
【求める人物像】
・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方
・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手飲料メーカーのICTサービス会社
企業概要
グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地補足】
・大阪府大阪市内に2〜3年後から大阪拠点開設予定。大阪拠点開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク。
・東京本社への定期的な出張があります。(1〜3日/回×2回/月 程度)
・入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます。
・大阪府大阪市内に2〜3年後から大阪拠点開設予定。大阪拠点開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク。
・東京本社への定期的な出張があります。(1〜3日/回×2回/月 程度)
・入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます。
関連キーワード
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転職体験記
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