グローバルヘルスケア企業でのC&B（Compensation & Benefit）課長・上席課長候補の求人

求人ID:1378396

更新日:2024/12/27

転職求人情報

職種

C&B（Compensation & Benefit）

ポジション

課長・上席課長候補

年収イメージ

990万円〜1250万円

仕事内容

本ポジションでは、CoE（Center of Excellence）において、上場企業としての指名報酬委員会の企画・運営や、Compensation & Benefits（C&B）領域におけるリーダーとして活躍していただきます。

▼具体的な業務例
役員指名報酬委員会の企画・運営・実施
（委員会運営における企画立案および実行サポート、上場企業としてのガバナンスに則った役員報酬の設計・運営、役員の指名と報酬に関する開示文書、定時総会対応）
グローバル株式報酬制度の企画・運営・実施（国内外の役員、管理職を付与対象とした事後交付型株式報酬の企画・管理、従業員持株会、グローバル従業員退職の持株会管理、弁護士やシステムベンダー、社内関連部門等との調整）
グローバルモビリティの企画・運営・実施（海外勤務者の赴帰任・給与対応、Host companyとの契約調整等）
役員報酬および委任契約の管理・対応
（KPI設定や役員報酬制度の運用・改善、グローバル基準に基づく報酬データの分析・レポート作成）
魅力的な報酬プログラム（STI/LTI）の設計・導入
（短期インセンティブ（STI）および長期インセンティブ（LTI）の企画・運営・管理・KPI設定、報酬プログラム（STI/LTI）の設計・運営）
その他（グローバル人事ポリシーの展開・調整、各事業部（BU）や地域との連携による人事施策の実行）

必要スキル

▼必須要件
C&B（Compensation & Benefits）領域での実務経験（5年以上）
上場企業における役員報酬や指名報酬委員会の運営経験
報酬制度（STI/LTI、株式報酬制度など）の設計・運用経験
グローバル環境での業務経験、または多文化チームとの協働経験（海外との日常的なMeeting対応もあります）
データ分析スキルおよびKPI設定の経験
高いコミュニケーション能力と調整力

▼尚可・歓迎要件
グローバル企業における人事のCoE（Center of Excellence）での経験
各国の報酬制度や福利厚生に関する知識
経営層や役員との折衝経験
人事ガバナンス、コーポレートガバナンスやコンプライアンスに関する知識

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ヘルスケア関連機器メーカー

企業概要

ヘルスケア関連機器メーカーから、ヘルスケアＩＴ、ライフサイエンスへと業容を拡大中の企業です。

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業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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