メニュー

大手総合電機会社でのグループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE(財務会計システム+生産系基幹システム)の求人

求人ID:1378124

更新日:2024/12/26

転職求人情報

職種

グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE(財務会計システム+生産系基幹システム)

ポジション

主任クラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

730万円〜970万円 ※経験・スキルを考慮の上決定

仕事内容

当グループを対象とした経営(財務)及び、ロジスティクス(生産)のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。
当グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集いたします。

【職務詳細】
・プロジェクトは経営幹部の目指すゴールとITによる実現可能性のバランスを取って検討を進め、業務とIT双方のステークホルダーの連携にてソリューションを提供します。
・グループ経営を支える財務会計サービス及び、当グループ生産系基幹システムである当グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を行います。
・既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用も推進します。
・SAP S/4HANAシステムが中心となります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
<魅力・やりがい>
・当グループの経営へ貢献していることを実感することができる
・コーポレートの業務とITが一体となって取り組むプロジェクトの中で、BU/グループ会社とも連携し事業価値の最大化とITによる実現可能性のバランスを取りながら、タイムリーな意思決定を支援します。プロジェクトのステークホルダーと連携を取ってプロジェクトの狙いや課題感から目標を実現するソリューションを企画から開発、運用まで実行し、事業に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。
・社内の事例を活用し、外販ソリューションにフィードバックすることができます

必要スキル

【必須条件】
(1) SAP開発・保守・運用経験者(モジュール不問)で、以下記載の経験及びスキルを1件以上お持ちの方
 ・業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験(目安:2年以上)
 ・関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課題への対応経験(目安:2年以上)
 ・システムの展開導入経験(目安:2年以上)
 ・システム開発プロジェクト経験(目安:2年以上)
(2) IT技術の基礎知見(ITに関する技術的な実現可能性について妥当な判断ができること)
(3) システム運用・保守業務を理解し適切な対応ができる(目安:2年以上)

【歓迎条件】
(1) SAP S/4HANA経験者(目安:1年以上)
(2) 財務会計の基礎知識(日商簿記2級レベル)またはプロジェクト経験
(3) SAP ロジスティクス関係モジュールの知識保有者
(4) TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(5) プロジェクト管理、リーダー経験
(6) 生成AI、DX、BI導入知識、経験者

【その他職種特有】
・新しい技術、ツールを必要に応じて学ぶ能力と意欲がある。
・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。
・物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。

【最終学歴】
学歴不問

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください


転職求人を検索