マイページ
デジタルマーケティング会社でのCTO室 スタッフエンジニアの求人
求人ID:1377737
更新日:2024/12/26
転職求人情報
職種
CTO室 スタッフエンジニア
ポジション
担当者
年収イメージ
1,000万円〜1,600万円
仕事内容
CTO直下の組織でエンジニア組織を強化し、経営におけるテクノロジーを推進していただきます。
開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud(旧: GCP)等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。
あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。
●新たな技術、新たな事業
CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。
▼得られるスキルや経験
・CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます
・複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、事業開発の再現性を高められます
・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます
▼やりがい
・多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます
・新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます
▼開発環境
概ねAWS / Google Cloud(旧: GCP) のいずれかです。GitHubを使っています
開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud(旧: GCP)等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。
あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。
●新たな技術、新たな事業
CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。
▼得られるスキルや経験
・CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます
・複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、事業開発の再現性を高められます
・アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます
▼やりがい
・多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます
・新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます
▼開発環境
概ねAWS / Google Cloud(旧: GCP) のいずれかです。GitHubを使っています
必要スキル
▼必須要件
・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, Google Cloud(旧: GCP) 等）
・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識
・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI/CD等）
・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること
▼歓迎要件
・CTO経験（組織規模問わず）
・起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず）
▼求める人物像
当社の未来像に共感し、価値観や習慣を実践していける方
それを踏まえて、以下をお持ちの方
・論理的思考力と実践力
・新しいことに粘り強くチャレンジし続ける力
・曖昧な状況を事実に基づいて整理し、推進する力
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢
・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, Google Cloud(旧: GCP) 等）
・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識
・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI/CD等）
・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリングマネージャー、IC等、立場は問わず事業を推進した経験があること
▼歓迎要件
・CTO経験（組織規模問わず）
・起業の経験、事業開発経験（組織規模問わず）
▼求める人物像
当社の未来像に共感し、価値観や習慣を実践していける方
それを踏まえて、以下をお持ちの方
・論理的思考力と実践力
・新しいことに粘り強くチャレンジし続ける力
・曖昧な状況を事実に基づいて整理し、推進する力
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタルマーケティング会社
企業概要
総合デジタルマーケティング
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ（20代/女性/私立大学卒）
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ（30代/女性/私立大学卒）
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ（20代/男性/私立大学院卒）
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ（40代/男性/公立大学卒）
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ（40代/男性/専門学校卒）
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ（20代/男性/国立大学院卒）
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ（40代/男性/私立大学院卒）
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ（40代/男性/私立大学卒）
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ（30代/男性/私立大学院卒）
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ（40代/男性/海外大学卒）