大手コンサルティング会社での人材育成・人事企画（シニアマネージャー以上）の求人

求人ID:1377727

更新日:2024/12/25

転職求人情報

職種

人材育成・人事企画

ポジション

シニアマネージャー以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●全社の人材育成業務を中心に、関連する人事企画・施策、人事システムの業務マネジメントを担っていただきます。

ー各種研修（入社フォロー、階層別、職種別、ニーズ別等）の企画、運営
ーその他人材育成（タレントマネジメント、自己啓発推進等）の企画、運営
ー社員意識やニーズ調査（エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等）の実施、改善
ー人事評価・タレントマネジメントシステムの管理、活用
ー人事企画、施策の実施
ー部下のマネジメント（4名程度）

※人事部のその他業務にも従事いただく可能性があります（リテンション他）

必要スキル

【必須要件】
　・以下(1)(2)のいずれか、かつ(3)のご経験
　　(1)人材育成業務（研修企画、運営等）経験
　　(2)人事企画・施策の実施経験
　　(3)マネジメント経験（管理監督者でなくても部下やチームを動かした経験）

【歓迎要件】
　・10年以上の人事のご経験
　・シンクタンク・コンサルティングファーム、IT業種企業、
　　プロフェッショナルファーム（士業の事務所等）等でのご経験
　・社内又は社外研修の講師の経験、あるいはコーチングの資格保有者等
　・タレントマネジメントシステムの運用経験
　・ステークホルダーとの調整スキル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

銀行系コンサルティング会社

企業概要

メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。　事業戦略、人事・組織、ＩＲ等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。

企業PR

メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）採用・教育研修

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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