東京エレクトロン株式会社：サイバーセキュリティ 内部対策 Gr リーダー候補レベルの求人

当ポジションの職務定義
監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得：
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
3．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
4．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
5．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
6．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
7．上記1〜6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、3の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。

必要経験および経験年数
情報セキュリティに関する業務経験（3年以上）及び内部不正対策の経験（1年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

尚可の経験および経験年数
サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。

語学
必須： - 英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます　
　　　　　 (目安としてTOEIC 650点)
　　　 　※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲
　　　　 　 身に着ける努力をされている方であれば、ご応募を歓迎致します。