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大手飲料メーカーのICTサービス会社でのSAP会計領域エンジニア(リーダー)の求人

求人ID:1377528

更新日:2024/12/25

転職求人情報

職種

SAP会計領域エンジニア

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

年収イメージ

600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社グループのSAP会計領域のシステム運用保守について、チームリードをお任せします。
財務会計(FI)チームもしくは、管理会計(CO)チームの所属となります。

(1) 財務会計(FI)チーム
★使用モジュール:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)

(2) 管理会計(CO)チーム
★使用モジュール:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、原価センタ会計(CO-CCA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)

●具体的な業務内容
基本的には運用保守業務(チームリード)がメイン業務となりますが、兼務で開発案件のPMまたはPLでご担当いただくこともございます。

<開発業務>
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・プロジェクトの各工程の実行(詳細設計・製造・単体テストを除く)

<運用保守業務>
・障害対応時のメンバーへの指示・管理
・クライアント(各事業会社の経理担当者)からの相談窓口・折衝
・組織変更などの環境変化などへの対応窓口
・業務運用改善提案
・システム運用課題推進
・インシデント対応管理

●働き方について
ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ)
現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。
※入社直後は原則出社いただく予定です。

●アピールポイント
・当社グループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。当社グループならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。
・SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。
・クライアントであるグループの各事業会社の本社機能と同じオフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。
・計画年休制度、パワーアップWeek制度(連続7日以上の休暇取得する)により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。

必要スキル

●必須要件
・経理システムや会計ERPパッケージの業務経験(導入・開発・運用保守)5年以上目安
・システム開発において、要件定義工程〜下流工程まで一通りのご経験
・管理職ポジションのご経験
・以下のいずれかのご経験
 - 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験
 - 運用保守におけるチームリーダー経験

●歓迎要件
・SAPアプリケーション領域(FI、もしくはCO)の開発・運用経験、知識
・SAP認定コンサルタント資格保有(FI、 もしくはCO)
・簿記等の会計資格保持
・BPC, BW, BI(CDSView, BWクエリ)に関する知見
・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル

●求める人物像
・SAPスキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手飲料メーカーのICTサービス会社

企業概要

グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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