大手日系信託銀行での株式報酬制度管理サービス（プラットフォーム利用）の提案、導入・運営支援／管理職採用の求人

求人ID:1377042

更新日:2024/12/19

転職求人情報

職種

株式報酬制度管理サービス（プラットフォーム利用）の提案、導入・運営支援

ポジション

上級調査役

年収イメージ

年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・制度導入予定/導入済企業に対する、事務局/制度対象者向けシステム・プラットフォームの提案、導入後のサポート等
・担当チームの業務運営取りまとめ、部下育成等のマネジメント業務、業務効率化/標準化の企画・推進

必要スキル

・マネジメント経験をお持ちの方で、下記いずれかのご経験があり、かつ株式報酬制度（業務）にご関心のある方が望ましい。
1.信託銀行、証券会社等での株式報酬スキーム（信託型やRS等）に係る実務のご経験
2.金融機関（銀行、証券等）でのミドルバック業務のご経験
3.事業会社の人事部門で株式報酬制度の導入等のご経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手日系信託銀行

企業概要

大手日系グローバル金融機関のグループ会社で、日本でトップクラスの信託銀行のひとつ。

企業PR

●高付加価値ビジネスに特化し、収益水準トップ。一人当たり業務純益は、他よりも多く大手行の中では一番高い水準。高付加価値業務に特化している証。（グループ内での業務再編により、収益性が高く、自社の強みが発揮できる信託業務に特化。）
●信託銀行では専門性が鍵となるので、本店集中型を採用し、転勤も少ない。
●新しい商品の開発やAI運用への取り組みが早く、先進的な動き。
●グローバル化を強化し、海外運用会社、資産管理会社を積極的にM&A。
●カルチャーとしては、儲けありきではなく、信頼第一。

業務カテゴリ

その他（金融）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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