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【1/25(土)開催】1DAY選考・【上場/業界トップクラスの研修制度/未経験入社100%】業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム企業のM&Aコンサルタントの求人

求人ID:1377020

更新日:2024/12/19

転職求人情報

職種

M&Aコンサルタント

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

541万円〜800万円※年収は経験スキルに応じて検討

仕事内容

【1/25(土)開催】1DAY選考

●開催日時:1月25日(土)9:00〜15:00終了予定
●開催場所:東京都港区
●参加人数:10名
●エントリー〆:1月22日(水)18時
●原則来社

※事前に書類選考を実施いたします。
※開始時間、内容につきましては開催日前日までに別途ご案内いたします
※面接は2回となります。

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<仕事内容>
1.売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
2.買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
3.譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言
4.案件紹介先との提携等

<当社のM&A事業の特徴>
●業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、
売り手開拓→買い手探索→トップ面談〜意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会〜譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です)
●未経験入社100%
●新卒入社でも初年度最多4組の成約実績あり
●年間一人当たりの成約組数5〜10組(最多年間14組成約)
●一人当たりの平均担当案件数30〜50件
●成約までの平均期間5.1ヵ月
●一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
●入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます)
●マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能
●コンサルタント月間平均残業時間30〜40時間(自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています)

必要スキル

【必須】
・数値目標に対して秀でた実績のある方
【あれば尚可】
・提案営業
・コンサルティング
・事業企画・経営企画
【求める人物像】
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
・誠実な方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

上場・業界特化型・M&A仲介実績~特定領域で実績No.1~

企業概要

様々な分野において、業界特有の課題や情報不足を解消するため、業界に特化したBtoBマッチング・サービスを提供。展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業を展開中。

企業PR

企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、既存分野の成長と新分野への投資を行い、2032年3月期までに、時価総額を1兆円にする、という目標を掲げています。

組織カテゴリ

備考

年収:541万円以上(月給33万円以上:見做し残業代60時間分含む、特別賞与含む※在籍条件あり)
※年収は経験スキルに応じて検討。社会人経験1年未満の場合は、初年度459万円(月給30万円:見做し残業代45時間分含む、特別賞与含む※在籍要件あり)

【目標達成時年収例】
・研修卒業後の1年:1,000万円(研修期間:8ヵ月想定)
・入社3年目以降:
(シニアコンサルタント)960万円+目標超過インセンティブ
(グループ長)1,260万円(部下5名の場合*部下の人数により変動)+目標超過インセンティブ
(エグゼクティブコンサルタント)1,620万円+目標超過インセンティブ
(部長)1,800万円(部下10名の場合*部下の人数、売上目標により変動)+目標超過インセンティブ
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