人材をお探しの企業様へ｜English
無料 転職支援
サービスに登録
新規登録
新規登録
求人検索
求人検索
メニュー

大手食品メーカーでのメーカー経験者向け／戦略企画室（ビヨンドフード）　マネージャー候補〜管理職の求人

求人ID:1376995

更新日:2024/12/19

転職求人情報

職種

戦略企画室

ポジション

マネージャー候補〜管理職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

本部書は社長直下の少数精鋭部隊で、各ファンクション(開発、生産、SCM、M&A等)チームと各ビジネスチーム(アジア・アメリカ・ヨーロッパの各国担当の経営企画、マーケ)が合計数百人規模である中で、社長と新規事業の戦略を議論しその戦略を実行に落とすためのディレクションと初期検討のサポートから検討スピードを加速していく役割を担います。

オーナー企業の社長直下で動く部隊であるため『意思決定スピード』も速く、組織も大きいため『実行規模もダイナミック』です。また、年齢や役職問わず社内コンサルのような動きになるため『自身のインサイトが経営判断に直結』します。
その一方で、経営企画、マーケ、開発、生産、SCM、M&Aなど、各機能に深く入り込んでサポートするため、コンサルなど社外の立場では味わえない『手触り感』もある点が魅力です。

例えば、一連の流れは以下のようになります。
・Aカテゴリがアメリカ市場での成長が著しいことから、今後の参入方針について社長と議論
・アメリカ新規事業担当チームと連携し市場環境/消費者ターゲットを分析し戦略を立案
・戦略に基づいて開発チームと連携し、商品コンセプトを設計し開発部で試作品を開発
・アメリカ現地法人と連携し試作品をアメリカの消費者・売り場で検証
・並行して、社長が事業投資判断していくための材料として、生産チームと連携し今後必要となる工場設備や生産プランを設計
⇒最終的に検証結果と投資コスト、販売戦略を用いて社長と事業継続判断を議論し、継続になった場合はアメリカ新規事業担当チームに引き継ぎ事業展開

【働き方】
フルフレックス制度、リモートワーク有

※上記雇い入れ直後の予定業務です。
　会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

必要スキル

【必須要件】
●メーカー・商社での以下いずれかのご経験（4年以上）
　└経営企画、マーケティング、商品開発/R&D、生産/SCM
●読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・新規事業・事業立ち上げ/事業拡大・ブランド立上げ経験
・FMCG、消費財に関わるご経験
・海外ビジネス経験・海外在住経験
・社外協業経験
・社内各部署との連携PJリード経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

業務カテゴリ

IR・経営企画・事業企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

関連キーワード

メーカー 上場企業
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください

IR・経営企画・事業企画の求人情報

IR・経営企画・事業企画の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

メーカーの求人情報

メーカーの求人を一覧で見る



転職体験記

もっと見る

転職求人を検索

検索