【神奈川 (川崎)】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー(航空管制領域プロジェクト推進)の求人
求人ID:1376840
更新日:2024/12/18
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー/リーダー(航空管制領域プロジェクト推進)
ポジション
主任〜課長クラス
年収イメージ
主任:680万円〜990万円程度、課長:930万円〜1,100万円程度
仕事内容
当社において、日本の航空管制業務を管理する装置やシステムの開発・整備、運用支援に関する事業を担う。
主要顧客である国土交通省航空局のニーズ及び政策シーズの両面を踏まえ、エアライン・空港などのステークホルダとの共創を目指している。
その中でも配属先グループは、航空機運航に必要な通信・航法・監視や航空機運航者間の情報共有基盤に係るシステムのSI事業を担っている。
【職務内容】
国土交通省航空局向け航空路監視事業のシステム企画・提案、システム開発及びプロジェクト推進を担当いただきます。
・顧客要求分析、ソリューション検討、提案
・システム開発設計、システムエンジニアリング
・関連装置・システムの運用支援及び維持整備業務
・課長採用の場合は、上記に加えて30名程度のプロジェクト取りまとめを想定
【具体的なプロジェクト想定】
下記装置やシステムの企画提案、開発設計、プロジェクト推進
(例)
・空港における航空機の地上における離発着、駐機を管理する装置
・空港内における車両(自動運転含む)の位置情報の把握、車両の安全運航を管理する装置
・航空運航に係る施設や設備の運用/維持を管理する装置や情報共有基盤を司る装置 等
※変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・日本の空の安全安心に関わるシステム開発、事業提案に携わることができます
・当社が保有するセンシング、通信、処理、AI等の技術を駆使したSI事業に携わることができます
・日本の航空運航/管制の省人化・DX化提案及び開発事業に携わることができます
・既存顧客事業での経験を積むことで、エアラインなど様々な航空業界のプロジェクトに横断的に携わることができます
・システム開発担当としての経験を積むことで、システム開発管理職あるいは上位管理職への登用の可能性があります
主要顧客である国土交通省航空局のニーズ及び政策シーズの両面を踏まえ、エアライン・空港などのステークホルダとの共創を目指している。
その中でも配属先グループは、航空機運航に必要な通信・航法・監視や航空機運航者間の情報共有基盤に係るシステムのSI事業を担っている。
【職務内容】
国土交通省航空局向け航空路監視事業のシステム企画・提案、システム開発及びプロジェクト推進を担当いただきます。
・顧客要求分析、ソリューション検討、提案
・システム開発設計、システムエンジニアリング
・関連装置・システムの運用支援及び維持整備業務
・課長採用の場合は、上記に加えて30名程度のプロジェクト取りまとめを想定
【具体的なプロジェクト想定】
下記装置やシステムの企画提案、開発設計、プロジェクト推進
(例)
・空港における航空機の地上における離発着、駐機を管理する装置
・空港内における車両(自動運転含む)の位置情報の把握、車両の安全運航を管理する装置
・航空運航に係る施設や設備の運用/維持を管理する装置や情報共有基盤を司る装置 等
※変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・日本の空の安全安心に関わるシステム開発、事業提案に携わることができます
・当社が保有するセンシング、通信、処理、AI等の技術を駆使したSI事業に携わることができます
・日本の航空運航/管制の省人化・DX化提案及び開発事業に携わることができます
・既存顧客事業での経験を積むことで、エアラインなど様々な航空業界のプロジェクトに横断的に携わることができます
・システム開発担当としての経験を積むことで、システム開発管理職あるいは上位管理職への登用の可能性があります
必要スキル
【MUST】
下記のいずれかの経験
・プライムベンダーとして直接顧客からの要件を受けてのシステム開発の経験
・システム開発の上流工程の経験
※上記にくわえて、管理職採用の場合はプロジェクトマネジメントの経験および顧客折衝・ベンダーコントロールの経験
【WANT】
・20人以上のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー/リーダー経験(自身が担当したプロジェクト例示)
・顧客調整・交渉において自らコミュニケーションを取り、要望を聞き取り、システムへ反映した経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行上の課題を自己検出し、課題解決に向けた施策・方針を明確に関係者へ提言、指示出来るコミュニケーションスキル
・自ら考えて行動を起こして、積極的にコミュニケーションを取り、業務を牽引できること
下記のいずれかの経験
・プライムベンダーとして直接顧客からの要件を受けてのシステム開発の経験
・システム開発の上流工程の経験
※上記にくわえて、管理職採用の場合はプロジェクトマネジメントの経験および顧客折衝・ベンダーコントロールの経験
【WANT】
・20人以上のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー/リーダー経験(自身が担当したプロジェクト例示)
・顧客調整・交渉において自らコミュニケーションを取り、要望を聞き取り、システムへ反映した経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行上の課題を自己検出し、課題解決に向けた施策・方針を明確に関係者へ提言、指示出来るコミュニケーションスキル
・自ら考えて行動を起こして、積極的にコミュニケーションを取り、業務を牽引できること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)