グローバルバンクでのグローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理の求人
求人ID:1376827
更新日:2024/12/17
転職求人情報
職種
グローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理
ポジション
担当者〜
年収イメージ
600万円〜1,100万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
仕事内容
【ポジション概要】
当行およびグループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
●当行およびグループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
●戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
●戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
当行およびグループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」をグローバルベースで定義し、その実現に向け多様な関係者を巻き込みながら業務を統括・推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
●当行およびグループ全体のグローバルサイバーセキュリティ戦略策定
●戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
●戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
必要スキル
【必須要件】
●サイバーセキュリティ領域の基礎知識(攻撃種類、防衛技術等)
●下記いずれかの業務経験 1年以上
・英語を活用したグローバルレベルでの業務戦略策定・企画管理
・コンサル会社等での業務戦略策定支援
【歓迎要件】
●事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理の経験
●システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験
●多様な関係者の発言要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力
●英語を活用した海外ステークホルダーを交えた業務推進経験
【資格】
●情報処理安全確保支援士
●CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
●CISA(Certified Information Systems Auditor)
●CISM(Certified Information Systems Manager)
●GIAC(Global Information Assurance Certification)
●OSCP(Offensive Security Certified Professional)等
※いずれも歓迎要件
【学歴】
高校卒業以上
●サイバーセキュリティ領域の基礎知識(攻撃種類、防衛技術等)
●下記いずれかの業務経験 1年以上
・英語を活用したグローバルレベルでの業務戦略策定・企画管理
・コンサル会社等での業務戦略策定支援
【歓迎要件】
●事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理の経験
●システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験
●多様な関係者の発言要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力
●英語を活用した海外ステークホルダーを交えた業務推進経験
【資格】
●情報処理安全確保支援士
●CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
●CISA(Certified Information Systems Auditor)
●CISM(Certified Information Systems Manager)
●GIAC(Global Information Assurance Certification)
●OSCP(Offensive Security Certified Professional)等
※いずれも歓迎要件
【学歴】
高校卒業以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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