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【神奈川】ヘルスケア電気機器関連企業での人事/組織開発メンバーの求人

求人ID:1375957

更新日:2024/12/13

転職求人情報

職種

人事/組織開発メンバー

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円

仕事内容

<人事企画>
・当社の成長フェーズに合わせた評価・報酬制度の運用
・経営陣やアドバイザーと連携し、評価基準・等級・給与レンジの整備
・運用を通じた、評価制度の継続的なブラッシュアップ


<組織開発>
・オンボーディングのプロセスの最適化、即戦力化
・組織文化の醸成、強化する施策の企画と実施


<人事労務>
・人事労務関連システムの運用・管理


●使用ツール
・Microsoft(Teams、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、OneDriveなど)
・ジョブカン

必要スキル

●必須条件
以下いずれかに該当される方
・事業会社において、人事マネージャーとして組織開発、社員教育、オンボーディングプロセスの最適化を行ってきた経験(1年以上)
・コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人事評価制度を運用してきた経験(1年以上)


●歓迎条件
・スタートアップやIT業界で組織の成長フェーズにおける評価制度の設計や運用経験
・事業会社において、人事評価制度の運用を担当した経験
・日常会話の英語レベル


●学歴・資格
・大学卒業以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヘルスケア電気機器関連企業

企業概要

ヘルスケア、IoT、ウエラブル等の電子部品および電子機器システムの開発・製造・販売・知的財産管理業務
ヘルスケア等のモバイル/ウェブアプリケーションの開発・提供業務
ヘルスケア等の電子機器システムから生じるデータの分析、管理及びそれらに関する業務

企業PR

組織カテゴリ

備考

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