大手通信会社ユーザー系SIerにおけるインフラコーディネーター及び高度な運用管理を担うSRE中核メンバ(キャッシュレス支払サービス)の求人
求人ID:1375928
更新日:2024/12/16
転職求人情報
職種
インフラコーディネーター及び高度な運用管理を担うSRE中核メンバ(キャッシュレス支払サービス)
ポジション
担当者
年収イメージ
640万円〜880万円
仕事内容
【概要】
当社の成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っている
キャッシュレス支払サービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、
サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
キャッシュレス支払サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、
課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
●業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進
当社の成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っている
キャッシュレス支払サービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、
サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
【詳細】
キャッシュレス支払サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、
課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
●業務イメージ
・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進
必要スキル
【必須となる能力・経験・資格】
●経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程(システム方式における要件定義、設計)の
業務経験:3年以上
・システム運用における上流工程(運用設計における要件定義、設計)の
業務経験:3年以上
●スキル
・IT全般に係る基本的な知識
ネットワーク・IP・データベースの知識
Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している方
【望ましい能力・経験・資格】
●経験
・大規模システムのトラブル対応の経験
・クラウド上における基盤設計・構築の経験
・システム基盤の提案、SE、構築、維持、運用のいずれかの
チームリーダー/サブリーダーの経験
●スキル・製品
・クラウド技術(パブリック、プライベート)
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes、OpenShift)
●求める人物像
・技術力習得に向けて高い向上心を持っている方
・PDCAサイクルで業務を推進していくことができる方
・失敗があっても他人の責任とせず、自分の成長の糧と考える方
●経験
下記いずれかの経験
・システム開発における上流工程(システム方式における要件定義、設計)の
業務経験:3年以上
・システム運用における上流工程(運用設計における要件定義、設計)の
業務経験:3年以上
●スキル
・IT全般に係る基本的な知識
ネットワーク・IP・データベースの知識
Web層、AP層、DB層の基本的な役割、処理の流れを理解している方
【望ましい能力・経験・資格】
●経験
・大規模システムのトラブル対応の経験
・クラウド上における基盤設計・構築の経験
・システム基盤の提案、SE、構築、維持、運用のいずれかの
チームリーダー/サブリーダーの経験
●スキル・製品
・クラウド技術(パブリック、プライベート)
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes、OpenShift)
●求める人物像
・技術力習得に向けて高い向上心を持っている方
・PDCAサイクルで業務を推進していくことができる方
・失敗があっても他人の責任とせず、自分の成長の糧と考える方
就業場所
就業形態
企業名
大手通信会社ユーザー系SIer
企業概要
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
企業PR
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)