大手部品メーカーでの人事部（給与・社会保険／退職金制度）の求人

求人ID:1375923

更新日:2024/12/16

転職求人情報

職種

人事部（給与・社会保険／退職金制度）

ポジション

担当者

年収イメージ

450万円〜850万円

仕事内容

成長を続ける当社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。
※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。

具体的には以下業務をお願いします。
【給与・社会保険】
・月次給与計算
・住民税・所得税納付
・年末調整ほか
・社会保険料支払い
・社会保障協定対応他

【退職金制度】
・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計
・DB資産運用
・グループ会社の退職金制度統合
・DC資産運用教育企画実施
・セカンドライフセミナー企画実施

＜キャリアパス＞
まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職／専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署（総務部・人材開発部等）への異動の可能性もあります。

必要スキル

【必須】
・大卒以上
・3年以上の給与計算のご経験

【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
・仕事上で英語を使った経験のある方

就業場所

東京都

就業形態

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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