理系人材に特化した人材紹介サービス会社での事業企画（マネージャー候補）の求人

企業の新卒技術系採用を支援する商品・サービスを企画・開発し、顧客ニーズに応える新たなビジネスを生み出す役割を担います。
採用市場の動向や企業の課題を的確に捉え、革新的なソリューションを開発し、運用体制を構築する事業企画・商品企画ポジションです。
商品開発のプレイングだけではなく、商品ポートフォリオなど戦略策定の上流から関わり、持続的な納品体制の構築まで含めた組織化を担当いただきます。


戦略的事業企画および推進
1. 事業戦略の策定・実行
・中長期的な事業成長を見据えた事業戦略の立案・遂行
・市場動向や競合環境を基にしたポジショニング戦略の構築

2. プロダクトポートフォリオマネジメント
・商品・サービスのポートフォリオ全体の最適化と収益性向上の推進
・新規サービスの創出から既存商材の改善まで一貫して責任を持つ

3. 新規商品開発
・新市場の開拓および潜在的顧客ニーズを基にした革新的商材の企画・開発
・アライアンスやM&Aの機会の特定と推進

4. 財務的な影響を考慮した意思決定
・売上、利益率、顧客生涯価値（CLV）などのKPIを基にした意思決定
・リソース配分や投資計画の策定

5. 領域やチームを横断したプロジェクト推進
・営業、マーケティング、プロダクト、データ分析チームと連携し、組織横断的なプロジェクトを推進
・チームの目標達成に向けたリーダーシップとメンバーの育成

6. 販促
・営業部門と連携した商材の拡販プランの策定・展開
・クロスセルやアップセル機会を創出し、顧客価値を最大化する施策の実施


◆仕事の魅力
1.「研究の力を、人類の力に」するための直接的な貢献が大きい
・商品の納品を通じて、社会における科学技術人材の最適配置を実現しうる可能性を秘めたポジション
・どのようにパーパスに向かっていくのか、自身の考えを直接的に反映できる

2.「今の当たり前のサービス」ではなく、「未来の当たり前」を作ることができる
・既存事業の数億円の中の数%改善ではなく、0→1の事業を手触り感を持って数百％改善ができる

3.階層構造が少ないので意思決定が素早い　
・裁量権が大きい中でスピーディに多くの打席に立つことができる

◆必須スキル
・事業企画や商品企画、営業企画ポジション（またはそれに準ずるポジション）での業務経験


◆歓迎スキル
・新規事業の立ち上げ経験
・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験
・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験


◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方
・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方
・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方