不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での人事（採用担当）＜未経験・第二新卒歓迎！＞の求人

求人ID:1374531

更新日:2024/12/10

転職求人情報

職種

人事（採用担当）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

〜600万円　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します

仕事内容

既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。

【具体的な業務内容】
●新卒/中途採用業務
　- 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど
●新卒研修の企画立案〜運営　
●SNSや情報媒体を活用した採用広報業務　
など

【この仕事の魅力】
●新卒の魅力：イベント企画やSNS運用にも積極的！風通しのよいボトムアップな組織
当社の新卒採用の集客方法は、エージェントや媒体掲載に限らず、外部イベントの参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で実施しております。
また、リファラルや内定者フォローの企画も、メンバーのアイデアで斬新な内容になっています！ボトムアップの風土があるベンチャー企業だからこそ、あなたの提案次第ではどんどん新しいアイデアの実現が可能です！

●中途の魅力：会社組織や業績へのインパクト大！＝やりがいと達成感も大きい◎
当社の中途採用は、事業責任者などのハイレイヤークラスのポジションも多い中で、営業職をはじめとしたメンバークラスの採用人数も多い、という特徴があります。（組織拡大のため）
ポジションが多くマルチタスクスキルが求められますが、採用決定できた際には会社組織・業績にも大きなインパクトを与えることができるため、やりがいや達成感は非常に大きいです！！

●自分のやる気次第でキャリアアップできる！チャレンジ機会が多い成長環境
当社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）
また、当社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！

必要スキル

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当経験1年以上
・人材領域での対人を伴う実務経験1年以上（RA・CAなど）
・営業経験3年以上

【歓迎条件】
・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・説明会や社員座談会での登壇経験

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・プレゼンテーションが得意な方
・向上心を持って業務に取り組める方
・主体的に仕事に取り組んでくれる方
・協調性がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業

企業概要

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

不動産関連企業

備考

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