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外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるHR Managerの求人

求人ID:1372280

更新日:2024/11/27

転職求人情報

職種

HR Manager

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般。

入社当時は、主に人事企画、人事考課・賞与・給与改定などの人事制度運用、人事データ管理等を行っていただきます。
将来的には、人事分野における様々な業務を経験できます。

(入社後の主な業務)
● 経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づき、人事制度、報酬制度、その他人事制度全般の企画、実行
● 人事諸制度、規程の改廃
● 人事考課、賞与、給与改定等の運用
● 人事制度運用全般
● 人事システムの導入、運用
● 人事プログラムの運用 (グローバルとの協働プログラム複数有り)
● 人事諸制度、規程の改廃、人事データ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの改善 など

【このPositionの魅力・得られる経験等】
将来的には、人事内で幅広く経験を積むことができ、
また、アメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。
更に、人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。

必要スキル

<Must>
【スキル・知識】
・ 労働法関連知識
・ 優れたコミュニケーションスキル、対人スキル
・ 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・ 英語力(読み書きができる程度)のある方

【経験】
・ 10年以上の人事業務経験
・ 人事企画、C&B、HRBP経験 などの 人事制度の企画または運用業務経験 5年以上

<Want>
・ ビジネスレベルの英語力
・ 人事企画の他、給与/社会保険、労務、採用等、人事企画以外の人事業務の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力:意見が異なる人とのコミュニケーション、相手の立場に立って物事を聞く/考える力、交渉力、柔軟性/臨機応変さ
・主体性:困難な状況下でも活動できる人、自らが中心となって周囲を巻き込む力、失敗を恐れずにチャレンジできる人
・論理的思考力:客観的な視野を持っている、事実/ルールに基づき次のアクションが取れる
・倫理観:真摯に取り組む姿勢、他者への配慮/思いやり

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系生命保険会社グループのシステム会社

企業概要

外資系生命保険会社グループのシステム会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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