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大手総合インターネット企業のテクニカルリクルーター(中途採用担当)の求人

求人ID:1372239

更新日:2024/11/28

転職求人情報

職種

テクニカルリクルーター(中途採用担当)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

600万円〜900万円

仕事内容

採用業務の推進
採用要件の定義・選考設計・母集団形成・書類選考・面接・オファー・クロージングなど
採用戦略・方針の策定
母集団形成施策の企画・実行推進
ダイレクトリクルーティングの推進
リファラル採用の推進
エージェント・ベンダーマネジメント
採用広報企画
経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
採用に関する効率化などの各種プロジェクト
業務で利用するツール
Slack
HRMOS
各種スカウト・媒体

必要スキル

必要な経験/スキル
エージェントまたは事業会社にて中途採用経験(5年以上)
中途採用経験の内、エンジニア領域での中途採用経験(2年以上)
ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験

あると望ましい経験/スキル
IT・Webサービスなど近しい業界でのエンジニア採用経験
英語または韓国語能力(候補者対応などビジネスレベル)
人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験

求める人物像
誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方
足元の作業だけではなく、本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
主体的に物事を考え提案できる方(セルフスターター)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手総合インターネット企業

企業概要

日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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