大手証券会社でのCyber Threat Defense Program Management Support（Vice President）の求人

グローバル/グループサイバー脅威防御チームに加わるプログラムマネージメントサポートを募集しています。
この役割は、グローバルレベルで社内のCTDおよびその他のセキュリティ部門の責任者と緊密に連携します。
この役割は、CTD プログラムの成功にとって欠かせません。 CTD プログラムは、最高情報セキュリティ室 (CISO) 内の CTD 機能を統合し、変革するものです。
このプログラムには、脅威インテリジェンスとハンティング、インシデント管理、セキュリティ オペレーション、継続的テスト、脆弱性とセキュリティ構成管理の5つの主要な機能と、Fusion Center と Cyber Tech Operations の 2 つの機能があります。
候補者は、CTD の成長と成熟をサポートします。 CTD プログラムは非常に野心的なものであり、打たれ強く、根気があり、整理整頓と計画遂行能力を必要としています。
この役割の中心的な役割は、CTD の機能全体、およびセンター オブ エクセレンス (CoE) をカバーするプログラム管理サポートを提供することです。

●Responsibilities
・CTD プログラム管理サポート。同時実行される複数のプロジェクトとタスクを調整します。それは1回の場合もあれば、複数年に及ぶ場合もあります
・CTD の3年間の戦略を実現するためにプログラムが成長し、成熟することを保証するための CTDに関するプロジェクトの組織と管理
・日本国内およびグローバルでより多くの若手従業員を監督し、スタッフのメンターおよびマネージャーとして機能する
・CTDレポートの英語から日本語への翻訳を支援する
・CISOサブ部門の責任者とそのリーダーシップチームと協力して戦略計画を推進し、目標を策定し、計画に対する進捗を監視するためのパフォーマンス指標を定義する
・Sourcingと協力してベンダープロセスと承認を監視し、ベンダーリスク管理フレームワークと優先サプライヤおよび製品戦略のコンプライアンスを確保する
・CTDのリーダーシップに沿ってベンダーパフォーマンスを監視する
・タウンホール、従業員調査への回答、認識スキーム、学習と開発計画、社内外のブランド開発とプロモーションを含む、同僚のエンゲージメントとコミュニケーション戦略を構築する
・人事部と協力して、年間目標の設定、組織設計、後任計画、採用、早期キャリアなどの人事プロセスに参加する
・稟議承認を含む、経営会議やその他の役員向けプレゼンテーションの議題、内容、文書を調整する
・プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成する

●Essential／必須要件
・強力な組織スキル、特に同時プロジェクトとマルチタスク管理
・複数の異なるプロジェクトやタスクの追跡を含む、強力なスケジューリングおよび計画スキル
・特に日本人に対する優れたコミュニケーションと文化的理解。日本語でのレポート作成やプレゼンテーションの準備、または日本語への翻訳
・学歴：経営管理、IT、セキュリティ、または関連分野の学士号
・経験：サイバーセキュリティ分野、経営管理または関連分野での5年以上の経験
・強力なリーダーシップ能力を備えた管理経験
・実行ー優先順位付け、分析、計画、報告に対する詳細志向で構造化されたアプローチ;マルチタスクを実行し、複数のプロジェクトを管理し、プレッシャーの中で高品質の成果を達成することができる
・モチベーション：合意した目標を超えて達成したいという強い願望を持って、自分と他の人に高い基準を設定する
・ステークホルダーマネジメント：優れたコミュニケーションスキルを持ち、地域やタイムゾーンを超えてすべてのレベルのチームメンバーと効果的に作業できるチームプレーヤー
・Officeツール：Word、Excel、PowerPointに精通していること
・言語能力：ネイティブレベルの日本語と流暢な英語。優れた英語のライティングスキルが必須
・継続的な学習：急速に進化する脅威の状況でインシデント対応を効果的にリードするには、最新のサイバーセキュリティの脅威、傾向、テクノロジ、およびベストプラクティスを常に把握しておくことが必要
・高い倫理基準

●Desirable／歓迎要件
・ビッグデータ分析など、より技術的な分析プロセスの経験