大手シンクタンク系SIでのDE&I推進（障がい者雇用推進）の求人

求人ID:1371910

更新日:2024/11/26

転職求人情報

職種

DE&I推進（障がい者雇用推進）

ポジション

担当者

年収イメージ

600万円〜800万円

仕事内容

当社は、インクルージョン型の障がい者採用を推進していきます。障がい者採用業務のご担当として、計画や各施策の立案、採用業務の推進、採用後の定着支援など企画立案~業務遂行までご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
●障がい者雇用計画の立案、遂行
●社内リテラシーアップなど各種施策の企画、遂行
●エージェントマネジメント(エージェント各社との情報交換など)
●現場部店との連携(求人情報のすり合わせ、選考者情報の共有など)
●候補者の対応・採用（書類選考、1次面接官、合理的配慮事項の整理・見極め、処遇面談など）
●定着支援(着任時導入支援、着任後の定期的な採用者フォロー（面談等）)
●社内手続き対応
●社風としては、チーム一丸となってゴールを目指す、明るく真面目な組織です。現場を大切にする風潮ですので、現場をサポートすることにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしております。

【担当業務の特徴・魅力】
・当社障がい者採用推進の中心となって、企画立案~定着支援までの対応を頂きます。目標達成に向けたアプローチ方法を自ら考え、施策企画〜実行まで担うことができる環境です。自身の頑張りが目標達成につながっている実感を得ることができ、裁量権をもち働きたい方におすすめです。

【備考】
＜変更の範囲＞
●就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容：会社の定める業務

必要スキル

【必須】
・現職での実務経験3年程度
・Wordを使用したビジネス文書作成
・Excel関数を使用した各種集計作業
・社内・社外の関係者と協力してWin-Winの関係を築ける方
・他者の意見を取り入れながら進められる柔軟なコミュニケーション力があり、且つ問題解決力のある方
・日々学びながら業務に取り組み、気分の波が安定し、誰に対しても感情的やネガティブな発言・態度をしない方
・障がい者を保護対象としてだけでなく、実際に活躍し成果を出せるようサポートできる方
・業務の遂行と合理的配慮のバランスを取り、組織への貢献につなげられる方
・チームマネジメント経験又はBPO経験のある方

【いずれか必須】
・障がい者採用業務経験
・エージェントまたはRPOの立場での企業の障がい者採用支援経験(事務業務のみは不可)

【歓迎】
・IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）
・ビジネスキャリア検定（人事・人材開発）2級以上
・スーパーバイズ・カウンセリング経験がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手シンクタンク系システム開発会社

企業概要

国内大手金融グループ、国内トップクラスシンクタンクと関係の深い総合ITサービス会社。同社は上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開。金融機関を顧客としたシステムコンサルティング、システム開発についてはプライム案件がメイン。顧客の業種も金融にとどまらず、製造業、製薬業等へも展開。サービスラインもITコンサル、SIにとどまらずBPO等にも展開中。プロジェクト管理にも定評がある。

企業PR

同社は、グループの総合研究所とメガバンク、コンサルティングファームと連携し、高品質なトータルＩＴソリューション・サービスをご提供しております。

業務カテゴリ

採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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