独立系不動産投資・開発会社でのHR Strategy and Planningの求人

求人ID:1371441

更新日:2024/11/20

転職求人情報

職種

HR Strategy and Planning

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・各種人事制度および評価制度、給与制度の設計・改変
・各種研修企画・実行
・従業員のエンゲージメントとモチベーション向上
・タレントマネジメントシステム導入・改修
・オンボーディング企画
・各種ステイクホルダーマネジメント
・その他人事関連企画全般
※ご経験に合わせてタスクをお任せします。

≪業務の魅力≫
・自身の裁量にて会社、組織の課題を発見し改善提案、実行を行えます
・経営陣と距離近く業務を行え、ベンチャーマインドや経営視点をリアルに学ぶことができます

必要スキル

必須スキル・経験
・人事実務経験（1〜3年程度）　※研修、制度、組織開発等
・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド

歓迎スキル・経験
・人事ビジネスパートナーの経験
・組織開発の知識や経験
・プロジェクトマネジメントの知識や経験
・システム導入に関する知識や経験
・何かしらのHRシステムに携わっていた方（特に設計）

求める人物像
・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること
・優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と
　解決策をまとめる能力を保持していること
・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること
・各種オフィスアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint）の
　基礎的な操作能力があること
・スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の
　能力開発に積極的であること
・未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること

歓迎言語・レベル英語：日常会話以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

不動産会社

企業概要

不動産会社

企業PR

「社会の課題を価値に変える」という揺るぎないミッションを持ち、ホテルに保育園、ショッピングセンターの再生事業、再生可能エネルギー開発と、非常に多岐にわたる事業を展開している不動産会社です。上場企業ではございますが、スピード感を持った経営を行っており、急成長中になります。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

不動産関連企業

備考

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