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建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社での事業執行役員（COO）の求人
求人ID:1371328
更新日:2024/11/19
転職求人情報
職種
事業執行役員（COO）
ポジション
事業執行役員（COO）
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。
1. 事業戦略の策定・実行
- 代表と協力し、企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行する。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。
2. オペレーションの最適化
- 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。
3. 新規事業およびプロジェクトの推進
- 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。
4. 経営陣との連携と経営判断のサポート
- 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。
5. 組織の成長と文化の醸成
- チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。
1. 事業戦略の策定・実行
- 代表と協力し、企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行する。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。
2. オペレーションの最適化
- 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。
3. 新規事業およびプロジェクトの推進
- 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。
4. 経営陣との連携と経営判断のサポート
- 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。
5. 組織の成長と文化の醸成
- チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。
必要スキル
【必須要件】
- 組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。
- 経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。
【歓迎要件】
- スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。
- 新規事業の立ち上げ、M&Aの実務経験。
- MBAや経営関連の資格保持者。
- 高度なプロジェクトマネジメントスキル。
- 組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。
- 経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。
【歓迎要件】
- スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。
- 新規事業の立ち上げ、M&Aの実務経験。
- MBAや経営関連の資格保持者。
- 高度なプロジェクトマネジメントスキル。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社
企業概要
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス
・高度外国人材紹介
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス
・高度外国人材紹介
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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