上下水道管理サービス企業グループ統括会社での人材支援部シニアマネージャー（部長クラス）の求人

求人ID:1371300

更新日:2024/11/19

転職求人情報

職種

人材支援部シニアマネージャー（部長クラス）

ポジション

シニアマネージャー（部長クラス）

年収イメージ

1200万円〜1600万円

仕事内容

人材支援部を統括及び組織全体の業務効率化や生産性向上に貢献していただきます。
経営陣との連携を図り、組織の方針を担当部門に浸透させます。
将来的にはホールディングスとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。

【入社後に期待すること】
●人事・総務部門における業務改善・効率化に向けた棚卸推進
●人材支援部の組織・要員計画を立案・推進
●人材支援部門の体制、機能の強化

【将来的に期待すること】
●ホールディングスとして、グループ会社の人事組織領域の牽引・支援実行
・企画室と連携して・経営理念、人材理念の策定と浸透
・グループ組織設計の策定と実行
・グループ全体の人事組織戦略の策定と実行
・上記に伴うグループ各社との連携
・採用、労務、研修等の人事領域におけるグループ支援実行

必要スキル

●必須条件
・人事総務における実務経験15年以上
└勤怠管理、給与計算、入社対応、評価制度運用の実務面から人事企画としてプロジェクトの立案及び推進の経験がある
・管理職経験7年以上
└管理職として、機能強化のために採用や組織づくりを推進した経験がある

●尚可条件
・ホールディングス（グループ全体の統括会社）で管理職経験3年以上
・ホールディングスを含め、在籍した企業での事業マネジメントの経験
・グループ全体に関わる人事系プロジェクトの企画（人事制度設計・女性活躍推進・D＆Iなど）及びプロジェクト推進経験
・社内のヘルスケアプロジェクトの企画・推進経験
・社内における業務改善・効率化に向けたプロジェクトに企画・PMとして推進経験
・社会保険労務士資格

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

グループの経営管理事業会社

企業概要

グループの経営管理事業

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職

組織カテゴリ

事業会社

備考

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