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大手IT企業グループのクレジットカード会社でのエンジニアリングチームリーダーの求人

求人ID:1371140

更新日:2024/11/18

転職求人情報

職種

エンジニアリングチームリーダー

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

800万円〜1200万円

仕事内容

主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。

▼具体的な業務例

エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進
担当領域のシステム管理(プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義)
多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定
エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成  
チームメンバーの成長支援(1on1ミーティングなど)

▼本ポジションの魅力

担当するシステムに裁量をもって携わることができる
担当するシステムの当たり前を疑いながら、裁量をもってのあるべき姿に向けて動くことができます。
技術とマネジメントの両立
自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。
チームの成長支援
メンバーの成長を見守り、キャリアを支援することができます。メンバーの成長が、組織・会社の成長にもつながり、組織への貢献を感じることができます。
ポータブルスキルの獲得
エンジニアリング知識のみならず、マネジメント・交渉・リーダーシップ・組織運営などのスキルを身に着けることができ、自身のキャリア成長につながります。

プロジェクト・ドキュメント管理ツール:JIRA, Miro, Confluence
エディタ:Eclipse, IntellJ, VSCode
コンテナ環境:Docker + AWS (ECS, EKS, ECR)
監視:CloudWatch, CloudTrail
CloudFormationによるインフラのコード化
コミュニケーションツール:Slack, Zoom

必要スキル

●必要な経験/スキル
チームマネジメント経験
事業会社でのシステム開発(バックエンドまたはフロントエンド)における開発経験3年以上
スケーラブルなアーキテクチャ(マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ)やシステム設計のリード経験
リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル


●あると望ましい経験/スキル
クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
ビジネスレベル以上の英語スキル
エンジニア採用に関わった経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手IT企業グループのクレジットカード会社

企業概要

クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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