グローバルバンクでのウェルスマネジメント領域の採用・人材育成戦略の立案と実行の求人

求人ID:1370572

更新日:2024/11/15

転職求人情報

職種

ウェルスマネジメント領域の採用・人材育成戦略の立案と実行

ポジション

担当者〜

年収イメージ

600万円〜1,100万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

・新卒・キャリア採用における、採用戦略の企画立案・採用活動全般
・人材育成施策や研修の企画立案、運営全般

【具体的業務】
(1) 採用
・新卒・キャリア採用戦略の立案・実行
・インターンシップや説明会の開催等による母集団形成
・学生一人ひとりの志向に寄り添った惹き付け・フォロー施策の遂行
・採用プロセスの管理と円滑な運営の実現
・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採用プール形成

(2) 人材育成
・人材育成施策および研修等の企画立案・運営
・入行後のオンボーディング施策推進

【想定キャリアパス】
部門の採用・人材育成の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで、当行の人材戦略や各部門での採用・人材育成を担当するキャリアパスを想定

【成長機会】
・日本最大のメガバンクグループとして、国内のウェルスマネジメントビジネス従事者数千人規模となる広いフィールドにおける人材戦略の役割を担っていただきます。
・中期経営計画の大きな柱の一つであるウェルスマネジメントビジネスを担う人材獲得・育成に向けた戦略を立案・実行する中で、採用・育成担当者としてのスキル専門性を高めることができます。

必要スキル

【必須】
以下(1)・(2)いずれかの経験・スキルを兼ね備えた人材であれば可
(1) 採用
・採用領域における実務経験をお持ちの方（3年以上）
・事業会社における採用経験（新卒・中途両面でのご経験が望ましい）
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方

(2) 人材育成
・人材育成企画の業務経験がある方（3年以上）
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方

【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・RPO企業での採用支援業務経験
・人事コンサルに従事された経験を有する方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

メガバンク

企業概要

日本を代表する大手銀行

企業PR

●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1）DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2）アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3）ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人を一覧で見る

日系金融機関の求人情報

日系金融機関の求人を一覧で見る

銀行の求人情報

銀行の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る