【大阪】経営コンサルティング企業でのミドルバックMGR候補の求人
求人ID:1370353
更新日:2024/11/18
転職求人情報
職種
ミドルバックMGR候補
ポジション
MGR候補
年収イメージ
500万円〜850万円
仕事内容
全社戦略の推進にあたって重要なサポート業務を担っていただきます。
戦略総合研究所の各チームが円滑に役割を果たせるよう、サポートチームのリーダーとして以下の仕事をお任せする予定です。
自部門以外にも全社的な戦略とバランスを踏まえて参謀的な役割を担っていただきたいと考えています。
【仕事内容】
1.内部取引処理
2.商品管理
3.部門スケジュ—ル管理
4.社内の問い合わせ対応
5.契約対応、経理処理
6.部門の総務・庶務業務
7.本部長のサポート業務
※上記以外にも特命案件にご対応いただくこともございます。
詳細は面接内でもご説明させていただきます。
●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20〜30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回、シフトワーク)
(すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度)
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
戦略総合研究所の各チームが円滑に役割を果たせるよう、サポートチームのリーダーとして以下の仕事をお任せする予定です。
自部門以外にも全社的な戦略とバランスを踏まえて参謀的な役割を担っていただきたいと考えています。
【仕事内容】
1.内部取引処理
2.商品管理
3.部門スケジュ—ル管理
4.社内の問い合わせ対応
5.契約対応、経理処理
6.部門の総務・庶務業務
7.本部長のサポート業務
※上記以外にも特命案件にご対応いただくこともございます。
詳細は面接内でもご説明させていただきます。
●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20〜30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回、シフトワーク)
(すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度)
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
必要スキル
マネジメント経験者歓迎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コンサルティング企業
企業概要
・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成
企業PR
組織カテゴリ
備考
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応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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