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大手通信会社と大手コンサルファームを基盤とするアナリティクスサービス提供企業での人事 制度設計の求人
求人ID:1370088
更新日:2024/11/08
転職求人情報
職種
人事 制度設計
ポジション
担当者
年収イメージ
900万円〜1200万円
仕事内容
毎年右肩上がりで業績が拡大している中で、戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。
組織拡大に伴う人材育成・人材評価・組織開発等を担うコアポジションです。
●具体的な業務内容
・等級・評価・報酬制度の策定
・風土醸成施策の企画
・組織体制の制度策定
●当ポジションの魅力
・1年間で50名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中でスピード感を持って組織強化をご担当していただけます。
・日々のオペレーション業務は業務担当部署と協力の上進め、戦略的な業務を主としてご担当いただくことを期待しています。
・最新のAIツールの導入するなど、日頃より業務改善の提案・実現できる環境が整っています。
●組織の強み
・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能。
・当社では、社員が組織づくり、組織成長にコミットする文化があり、現場社員を巻き込んだ施策を提案・実行が可能。
・急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することが可能。
・既存制度だけでなく、新規制度の企画・設計にも関わることができ、幅広い経験が得られます。
●働き方
・ベンチャーのスピード感とフラットな組織文化を持ちながら、確実に成長し安定した環境でキャリアを築ける企業。
・リモートワーク、フルフレックスタイム制度を活用可能。
組織拡大に伴う人材育成・人材評価・組織開発等を担うコアポジションです。
●具体的な業務内容
・等級・評価・報酬制度の策定
・風土醸成施策の企画
・組織体制の制度策定
●当ポジションの魅力
・1年間で50名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中でスピード感を持って組織強化をご担当していただけます。
・日々のオペレーション業務は業務担当部署と協力の上進め、戦略的な業務を主としてご担当いただくことを期待しています。
・最新のAIツールの導入するなど、日頃より業務改善の提案・実現できる環境が整っています。
●組織の強み
・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能。
・当社では、社員が組織づくり、組織成長にコミットする文化があり、現場社員を巻き込んだ施策を提案・実行が可能。
・急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することが可能。
・既存制度だけでなく、新規制度の企画・設計にも関わることができ、幅広い経験が得られます。
●働き方
・ベンチャーのスピード感とフラットな組織文化を持ちながら、確実に成長し安定した環境でキャリアを築ける企業。
・リモートワーク、フルフレックスタイム制度を活用可能。
必要スキル
●求めるご経験・スキル
＜必須スキル＞
・事業会社でのビジネス/コーポレートポジションの採用経験（3年以上）
・クリティカルシンキング力・論理的な思考力
・Excel、Word、PPTによる資料作成能力
・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
・プロジェクトマネジメント
・データ分析力
・組織課題に対して柔軟に対応できる方
＜業務経験＞
・経営企画/人事企画経験
・コンサルティング経験
・新事業計画立案
・事業戦略立案経験
＜必須スキル＞
・事業会社でのビジネス/コーポレートポジションの採用経験（3年以上）
・クリティカルシンキング力・論理的な思考力
・Excel、Word、PPTによる資料作成能力
・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
・プロジェクトマネジメント
・データ分析力
・組織課題に対して柔軟に対応できる方
＜業務経験＞
・経営企画/人事企画経験
・コンサルティング経験
・新事業計画立案
・事業戦略立案経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
アナリティクスサービス提供企業
企業概要
データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
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