大手証券会社のデジタル資産子会社でのジュニア・オンボーディング・アナリストの求人

求人ID:1370074

更新日:2024/11/08

転職求人情報

職種

ジュニア・オンボーディング・アナリスト

ポジション

担当者〜

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

エントリーレベルのオンボーディングアナリストとして、顧客オンボーディングリードの直属となります。トレーディング、アセットマネジメント、ベンチャーの3つのビジネスにおける当社COOオフィスの一員として勤務していただきます。
担当業務には、当社プラットフォームへの顧客およびサードパーティーのオンボーディングが含まれます。また、継続的なデューデリジェンスやスクリーニングなど、第一線で行われるすべてのKYC活動を支援します。
顧客と接する仕事ですので、顧客と連絡を取り、関連書類を入手することに抵抗がない方。社内では、営業、コンプライアンス、リスク、法務、オペレーションチームなど多くのチームとやり取りをします。これに加えて、顧客との定期的なアップデートやデューデリジェンス・アップデートも実施する必要があります。
デジタルアセット業界への参入を希望し、学ぶ意欲のある方向けのエントリーレベルのお仕事です。CDD（クライアント・デューデリジェンス）の経験があり、この分野でのキャリアアップを目指す方には理想的な職種です。

●役割と責任
トレーディング、アセットマネジメント、ベンチャービジネスにおける顧客およびサードパーティ・オンボーディングの責任者
・当社のポリシーとリスクアペタイトに沿ったクライアントへの働きかけ、提供されたデータの収集と検証
・KYC、PEPsおよびAdverse Newsスクリーニングの実施。調査結果をレビューし、リスク評価案を決定し、必要に応じてエスカレーションを行います
・方針と手続きに沿った初期デューデリジェンスの実施
・クライアント・オンボーディング・リードとコンプライアンス・チームへの問題のエスカレーション
・セールスおよび営業(ディストリビューション)チームと緊密に連携し、顧客との関係をタイムリーかつ透明性の高いコミュニケーションで管理を行います
・社内システムが関連文書やデータで最新であることの確認
・コンプライアンスと連携し、オンボーディングが必要な基準を満たしていることを確認し、ケースについて質問し、必要に応じてエスカレーションを行います
・常に複数のリクエストに対応し、ビジネスニーズに基づいて優先順位を付けます
・全顧客に対するKYCの定期的な見直し

必要スキル

●必須
・ビジネスレベル英語
・大学卒
・顧客管理の能力
・マルチタスク、優先順位付けが行える
・意欲的で勤勉な方

●尚可
・デジタル資産に関する知識
・ 2-3年の金融サービスにおける顧客オンボーディング/KYC経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手証券会社のデジタル資産子会社

企業概要

大手証券会社のデジタル資産子会社

企業PR

業務カテゴリ

融資系・市場系事務（バックオフィス）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

この求人と似た求人情報

融資系・市場系事務（バックオフィス）の求人情報

融資系・市場系事務（バックオフィス）の求人を一覧で見る

日系金融機関の求人情報

日系金融機関の求人を一覧で見る

30代の求人情報

30代の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る