医療従事者・医療機関に関するメディカルデータベース（MDB）の提供を行う企業でのPMI推進担当の求人

○ M&AプロジェクトにおけるPMI業務全般
● デューデリジェンス後のPMI計画策定
● 買収企業の財務状況、事業内容、リスクなどを分析し、PMI計画を策定します。
● 統合スケジュール作成
● 各部署間の連携を図り、統合スケジュールを作成し、進捗管理を行います。
● 法務対応
● M&Aに伴う法的な手続き、契約書の作成、交渉などを担当します。
○ 買収後統合における財務・会計業務
● 経理業務体制構築
● 当社および子会社の経理業務の標準化、効率化等のプロセス改善
● 買収子会社の会計システム導入（freeeを想定）、業務フロー構築、内部統制構築
○ 当社の経営企画業務
● 計画策定・予実管理
● 中期経営計画の策定、単年度予算策定のサポートを行います。
● 中期経営計画の達成に向けたKPIの設定、進捗評価を行います。


＜当該ポジションの魅力＞
○ 成長企業におけるキャリアアップ
● MDBという安定した基盤を持ちながら成長性の高い環境で働くことができる。
● 会社が新たな成長フェーズを迎えており、自らの成長と会社の成長を同時に実現できる。
● M&Aプロジェクトに携わることで、幅広い業務経験を積むことができる。
○ 責任感とやりがい
● 中期経営計画の策定やKPIの設定など、経営層と近い距離で仕事を行い、会社の将来を担う重要な役割を担うことができる。
● M&A後の統合プロセスを成功させるために、中心的な役割を担うことで、大きな達成感を得ることができます。
● 会計、財務、法務など、幅広い業務に携わることで、専門性を高め、総合的なビジネススキルを身につけることができます。
○ 働きがい
● 長年の実績と高い収益性を持つ基盤事業の存在により、安定した経営基盤のもとで働くことができる。
● 医療業界に貢献する仕事を通じて、社会的な意義を感じながら働くことができる。


＜キャリアパス＞
○ M&A×財務・会計領域のスペシャリスト
● PMI業務で培った経験を活かし、M&Aの戦略策定、実行、統合後のシナジー創出
など、M&Aの全プロセスを担うスペシャリストに成長できます。
● 経理業務体制の構築や連結決算の作成など、財務・会計分野の専門性を深め、
CFO候補へとステップアップすることも可能です。
○ 経営メンバーへのステップアップ
● 経営企画部門のリーダーとして、中期経営計画の策定や実行を担い、会社の経営
戦略を立案する中核的な役割を担います。
● M&Aで取得した事業の責任者となり、事業の成長を牽引します。
● 会社全体の経営戦略を立案し、実行する経営幹部へと昇進する可能性もありま
す。
○ 新規事業開発
● M&Aで得られた知見を活かし、新規事業の企画・開発を担います。
どの道を選択されるかは、ご本人の志向性や実際に関わった事業・業務での経験を踏
まえて決定していくことが可能です。

○ 必須
● 大卒以上
● 会計・財務・経理、経営企画、またはM&A関連の業務経験3年以上
● 会計監査実務または事業会社等における管理会計の業務経験、もしくはスタート
アップ企業での経理経験
● デューデリジェンス、PMIなど、M&Aに関わる業務経験


○ 歓迎
● 公認会計士、税理士などの会計系の資格保有者
● 会計システム導入（freeeなど）の経験
● ゼロからの管理部の構築経験
● 中期経営計画策定、予算編成などの経験
● 戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験
● M&Aのアドバイザリー業務経験


＜求められる資質＞
○ 専門性
● 連結決算、財務分析、税務など、会計・財務に関する幅広い知識を有する。
● デューデリジェンス、PMI、統合後のシナジー効果創出など、M&Aのプロセスに関する深い理解がある。
● 会計システム、ERPシステムなどの導入・運用経験がある。
○ 能力
● 複雑な財務データを分析し、経営判断に繋がるインサイトを導き出す能力。
● 統合プロセスにおける様々な課題を解決するための問題解決能力。
● 関係各部署との連携、交渉、プレゼンテーション能力。
● 複数のプロジェクトを同時に進行させ、目標達成に導く能力。
○ 人物像
● 与えられた仕事を最後までやり遂げる責任感がある。
● チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーシップ。
● 新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を図る意欲がある。