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マーケティング運用支援企業での法務兼労務担当の求人

求人ID:1369888

更新日:2024/11/06

転職求人情報

職種

法務兼労務

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜700万円

仕事内容

◎法務
 ・各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック
 ・法務関連相談への対応
 ・取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務
 ・内部監査サポート/内部統制整備(法務関連)
 ・公開審査対応(IPO準備)
 ・規程類の作成・管理・運用等
 ・反社チェック対応
 ・外部弁護士との窓口対応

◎労務
 ・勤怠管理
 ・求職者対応
 ・入社/退社手続き
 ・給与計算準備、チェック(計算自体は外部委託)
 ・社会保険手続の情報収集(手続は外部委託)
 ・労働基準法をはじめとした法令対応やコンプライアンス強化
 ・経営、管理職からの労務・コンプライアンスに関する相談対応
 ・安全衛生管理(産業医面談、衛生委員会、健康診断)

必要スキル

必須スキル
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・企業における法務/労務それぞれの業務経験(年数不問)

歓迎スキル
<共通>
・IPO前後企業での就業経験

<法務>
・株主総会、取締役会の事務局経験
・企業間取引におけるリーガルチェックの経験
・一般的な企業運営において必要とされる会社法をはじめとする幅広い法的知見
・広告事業における景表法、薬機法等の関与経験

<労務>
・給与計算業務におけるベンダーマネジメント経験
・就業規則の策定、変更業務経験
求める人物像
・自ら課題設定し自走できる
・自分の業務を可視化、言語化できる
・仮説検証のPDCAを自ら回すことができる
・自ら抱え込みすぎずに、必要に応じて周囲を頼ることができる

就業場所

就業形態

正社員

企業名

マーケティングテクノロジーツールの導入/運用支援を行う広告代理店

企業概要

運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援

・広告運用支援
運用代行にとどまらず、KPI設計からマーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで行います。

・インハウス支援
クライアントが自社内で確実に運用できるような、ノウハウ提供と体制構築のサポートを行います。

企業PR

目標値の指示のみを受け、特定のチャネルの運用だけを請け負うという関係性では、クライアントも代理店もこれからの環境変化には適応できません。マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うことで価値発揮できると考えます。

そのために、クライアントと深く協業し、強いパートナーシップを築くことを大切にし、課題に対する深い理解の中から最適な手段を選びスピーディかつテンポ良く仮説と検証を繰り返す「アジャイル思考」で、成果へと導いていくチャレンジを通じて、広告運用のあるべき理想形を体現していきます。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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