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人材サービス企業でのエンタープライズセールス/フルリモート可の求人

求人ID:1369754

更新日:2024/11/06

転職求人情報

職種

エンタープライズセールス

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

650万円〜990万円

仕事内容

当社ソリューション法人向け研修サービスの営業をお任せします。

【具体的な業務】
*1.セールス活動*
・案件創出(コンサルティング):顧客がDX、リスキリングにおいて直面している課題、置かれている状況、リスキリングを通じて何を実現したいのか等、クライアントとの対話/ヒアリングを通じた案件創出。 顧客課題の明確化、要件の詳細化をしながら提案・体制構築のステップへつなげていくこととなり、コンサルティング要素の強い業務プロセスです。
※リード獲得やアポイント設定等はマーケティング部署が行うため、本ポジションでは商談以降をスコープとしています。
・提案活動:ニーズ獲得できた顧客への提案活動。顧客課題を踏まえた習得スキルの設定、リスキリング施策・研修企画への落とし込み、提案書作成など、受注まで、複数回のコミュニケーションを重ねながら顧客内部での検討推進を促す他、社内(カリキュラムプランナー/運営チーム)の巻き込み、全体の進捗管理、契約手続きまで一連の提案促進を行います。

*2.プロジェクト管理*
受注後の研修実施は別部署(運営チーム)がメインで担当しますが、セールス担当として密に連携しながら並走することで、顧客満足度を向上し、再受注の提案に繋げます。

※ご経験や強みに応じ、1.2.すべてではなく部分的に担当いただく可能性があります。詳細は選考内でご確認くださいませ。

【やりがい】
*1.法人顧客の組織変革に関わる事ができる*
DXの流れからデジタル人材育成は様々な会社の経営課題に挙がります。事業会社はデジタルを使いこなして競争力を高めることを望み、IT企業はDX推進を支援できるようになる事で求められるビジネスにしていくことを望みます。ただ課題感は持ちつつも、組織や個人のマインドがDXの変化に対応しきれていないと感じているお客様も多くいらっしゃいます。
 私たちは提案活動の中で、組織の役割や個人のペルソナを踏まえ、スキルは何をどのレベルで必要か、マインドをどう変えていきたいか、組織のどの層から取り組むのが効果的か等、組織課題の深い部分からアプローチしているため、上記のようなお客様から評価を得ています。このようなサービス提供を通じて、お客様の組織変革に伴走できる楽しさがあります。

*2.個人(学習者)の変革を間近で見られる*
【Reskilling Camp】は学習者一人一人が考えていること、学びの取り組み姿勢、学びの深さや成果がかなりはっきりわかります。コーチからの報告を聞きながら、学習者個人の様子を観察し、お客様が課題としておられることをより深く理解できます。苦戦しておられた方や、学習に向き合えなかった方が、取り組み姿勢が変わり学習成果を得て、自信を持たれる様子には何度見ても感動します。この深い理解がお客様からの信頼につながり、次の提案につながっていきます。

必要スキル

【必須要件】

法人向けのソリューション営業の経験
上記と合わせ、以下いずれかのご経験お持ちの方
・新規事業立ち上げ
・エンタープライズ企業に向けたソリューション提案
・法人向けのソリューション営業経験3年以上

【歓迎要件】
・プロダクトありきではなく、顧客課題を起点とした課題創出型の営業経験をお持ちの方
・新規事業開発の経験もしくはスタートアップ企業での営業経験をお持ちの方
・顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行うなど新規サービスの営業経験をお持ちの方
・戦略・HR領域・IT/DX領域でのコンサル経験をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

オープンイノベーションプラットフォーム運営企業

企業概要

オープンイノベーションプラットフォーム運営企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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