大手外資系コンサルティングファームでの人事企画担当の求人

求人ID:1369408

募集継続中

転職求人情報

職種

人事企画担当

ポジション

マネジャー

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

コンサルティングファームにおける入社〜退社までのライフサイクル全体を見据えた人材育成関連業務における運営および新規施策立案。
　・ビジネスの現況を踏まえた育成施策の企画立案・推進・導入・展開全般
　・中途入社オリエンテーション企画運営・改善
　・従業員意識調査の実施・アクションプラン策定
　・360度フィードバックの実施・運営
　・社内異動・公募制度の運営・改善
　・働き方改革・Wellbeing推進
　・退職面談実施・傾向分析　など

リモートワークをメインとしながら、自身で企画を立案し推進していけるという自由度の高さ・やりがいを実感していただける環境です。
また当社グローバルの人材育成メソッドをベースに、志向に応じてグローバルチームとのコミュニケーションも担当できます。

必要スキル

●必須スキル・経験：
　・社内外の人材育成に携わった経験（採用、研修、メンター等も可）
　・経営・業務・システム関わらず企画立案・推進の経験
　・Microsoft Officeスキル（Excel：データ集計（関数,Pivot Table）、PowerPoint：討議資料を自力で作成できるレベル、Teams：チャットでのコミュニケーション、チャネルでのドキュメント管理）

●歓迎スキル・経験：
　・コンサルティングファームでのコンサルタント経験
　・プロジェクト型の業務経験
　・データ集計・分析経験
　・役員・部長クラスと折衝調整し施策を導入した経験
　・簡単な英語のReadingとWriting
　・PowerBI、PowerAutomate、Copilot、ChatGPT等を活用した業務効率化経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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