日本最大級の地域情報サービス運営企業でのCHRO候補の求人
求人ID:1369244
更新日:2024/10/30
転職求人情報
職種
CHRO候補
ポジション
CHRO候補
年収イメージ
1500万円〜3000万円 当社規定による
仕事内容
●業務内容
・組織の急拡大に対応した戦略立案
数百名規模へと社員数を拡大するための組織構築をリードします。事業戦略と人事戦略を整合させ、成長に伴う組織の再編成と人材配置の最適化を行います。新しい部門やチームの立ち上げも含めた全社規模の人材戦略を主導します。
・リーダーシップ開発とタレントマネジメント
急成長に伴うリーダーシップ層の育成が重要なミッションです。幹部やミドルマネジメント層に対するトレーニングやキャリアパス設計を通じ、次世代のリーダーを育成し、持続可能な成長基盤を構築します。
・組織文化の強化と企業ビジョンの浸透
急成長に伴い、企業文化の一貫性を維持しつつ、新しい文化を組み込むことが求められます。ビジョンやバリューを全社員に浸透させるための施策を主導し、組織内でのコミュニケーションや協力関係を強化します。これにより、組織全体が同じ方向を目指して進む土壌を整えます。
・コンプライアンス・ガバナンスの強化
急成長期には、労務管理やガバナンスの強化が重要です。特に、コンプライアンスや法的リスク管理を強化し、事業成長をサポートする体制を整備します。
・リスク管理と従業員エンゲージメントの向上
成長に伴う課題を見越し、労働環境や従業員のエンゲージメントを高める戦略を策定します。健全な職場環境の構築を通じて、社員のパフォーマンス向上や、優れた人材の定着を実現します。
●ポジションの魅力
・組織拡大をリードする戦略的役割
事業拡大に必要不可欠な人的資本のマネジメントを人事責任者としてリードし、事業成長にコミットしていただけるやりがいのあるポジションです。
・型にはまらない自由度の高い組織戦略を遂行できる環境
失敗を恐れずに様々な施策に挑戦することが称賛されるカルチャーの中で、型にはまらずに組織戦略の設計・実行をリードし、会社の成長と共にご自身の成長も感じていただけます。
・志の高いメンバーの組織文化の醸成をリード
当社のビジネスは地域活性化やSDGs等の観点で社会的意義が高いため、社員全体の社会貢献意識も強く、志の高いメンバーと共に働くことができます。またそのようなメンバーに対し、企業ビジョンやバリューをさらに浸透させ、より良い組織文化を醸成させるという重要なミッションを通じ、社会に影響を与えるビジネスに携わっていただけます。
・組織の急拡大に対応した戦略立案
数百名規模へと社員数を拡大するための組織構築をリードします。事業戦略と人事戦略を整合させ、成長に伴う組織の再編成と人材配置の最適化を行います。新しい部門やチームの立ち上げも含めた全社規模の人材戦略を主導します。
・リーダーシップ開発とタレントマネジメント
急成長に伴うリーダーシップ層の育成が重要なミッションです。幹部やミドルマネジメント層に対するトレーニングやキャリアパス設計を通じ、次世代のリーダーを育成し、持続可能な成長基盤を構築します。
・組織文化の強化と企業ビジョンの浸透
急成長に伴い、企業文化の一貫性を維持しつつ、新しい文化を組み込むことが求められます。ビジョンやバリューを全社員に浸透させるための施策を主導し、組織内でのコミュニケーションや協力関係を強化します。これにより、組織全体が同じ方向を目指して進む土壌を整えます。
・コンプライアンス・ガバナンスの強化
急成長期には、労務管理やガバナンスの強化が重要です。特に、コンプライアンスや法的リスク管理を強化し、事業成長をサポートする体制を整備します。
・リスク管理と従業員エンゲージメントの向上
成長に伴う課題を見越し、労働環境や従業員のエンゲージメントを高める戦略を策定します。健全な職場環境の構築を通じて、社員のパフォーマンス向上や、優れた人材の定着を実現します。
●ポジションの魅力
・組織拡大をリードする戦略的役割
事業拡大に必要不可欠な人的資本のマネジメントを人事責任者としてリードし、事業成長にコミットしていただけるやりがいのあるポジションです。
・型にはまらない自由度の高い組織戦略を遂行できる環境
失敗を恐れずに様々な施策に挑戦することが称賛されるカルチャーの中で、型にはまらずに組織戦略の設計・実行をリードし、会社の成長と共にご自身の成長も感じていただけます。
・志の高いメンバーの組織文化の醸成をリード
当社のビジネスは地域活性化やSDGs等の観点で社会的意義が高いため、社員全体の社会貢献意識も強く、志の高いメンバーと共に働くことができます。またそのようなメンバーに対し、企業ビジョンやバリューをさらに浸透させ、より良い組織文化を醸成させるという重要なミッションを通じ、社会に影響を与えるビジネスに携わっていただけます。
必要スキル
●必須スキル
・人事責任者として人事戦略の設計・組織構築の経験
・リーダーシップ開発とタレントマネジメントの経験
・組織文化の強化とコミュニケーション戦略設計の経験
●歓迎スキル
・M&Aに伴う組織統合や人事戦略の経験
・急拡大期の企業における人事経験
●求める人物像
・急成長する組織を支え、戦略的にリードできる方
組織拡大に伴う課題を見越し、戦略的に人事戦略をリードできるリーダーシップを有する方
・企業文化とビジョンを推進し、強固な組織を作り上げられる方
成長する企業において、組織文化の一貫性を保ちつつ、ビジョンを社員に浸透させ、強固な組織を作り上げるための経験・知識を有する方
・人事責任者として人事戦略の設計・組織構築の経験
・リーダーシップ開発とタレントマネジメントの経験
・組織文化の強化とコミュニケーション戦略設計の経験
●歓迎スキル
・M&Aに伴う組織統合や人事戦略の経験
・急拡大期の企業における人事経験
●求める人物像
・急成長する組織を支え、戦略的にリードできる方
組織拡大に伴う課題を見越し、戦略的に人事戦略をリードできるリーダーシップを有する方
・企業文化とビジョンを推進し、強固な組織を作り上げられる方
成長する企業において、組織文化の一貫性を保ちつつ、ビジョンを社員に浸透させ、強固な組織を作り上げるための経験・知識を有する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本最大級の地域情報サービス運営企業
企業概要
地域の情報掲示板サイトを企画・開発・運営。月間1200万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長。
企業PR
コロナ禍の状況においても在宅時間や地域で過ごす時間が増えることが予想されており、このようなライフスタイルの変化は地域情報サイトの必要性をより増大させるものと考えております。
本サービスでは、現在「売ります・あげます」といったお得なリユース情報だけでなく、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」などの地域に密着した様々な情報が投稿されておりますが、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させ、必要なものが必要な人へと行き渡る社会を目指してサービス開発を行っております。
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
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